¿Eres un/a apasionad@ de la programación y te interesa seguir desarrollando tu carrera como Senior Backend Engineer liderando proyectos de integración de Inteligencia Artificial y LLMs en sistemas de producción complejos?

nuestro cliente

Randstad DIgital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 países y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla,
Zaragoza, Bilbao y Valladolid.
Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!
Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

tus funciones

Si tu trayectoria profesional está orientada al desarrollo backend con Python, el diseño de arquitecturas sólidas y tienes interés/experiencia en llevar capacidades de IA y Data Science a entornos reales de producción, ¡queremos conocerte!

¿Cómo será tu día a día?
- Diseñar, construir y operar servicios escalables y APIs en Python orientados a aplicaciones con IA integrada.
- Integrar modelos de Inteligencia Artificial, LLMs (Large Language Models) y servicios de Machine Learning en sistemas de producción.
- Definir límites de servicios, modelos de datos, estrategias de persistencia y contratos de integración.
- Diseñar con foco en fiabilidad, seguridad, observabilidad, rendimiento y optimización de costes.
- Desplegar y operar servicios en entornos Cloud (preferiblemente AWS).
- Gestionar retos reales del área de IA como latencia, rate limits, reintentos (retries), respuestas estructuradas y datos sensibles.
- Liderar discusiones técnicas, realizar code reviews y tutorizar/mentorizar a otros ingenieros del equipo.
- Colaborar estrechamente con Data Scientists, Product Managers, ingenieros de plataforma y arquitectos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico

• Conocimientos

  : backend, ai engineering

• Experiencia

  : 7 años

Si te ves reflejado/a, te animamos a asumir este reto. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo Backend y buenas prácticas de ingeniería:
- Experiencia demostrable en desarrollo software Backend (valorables alrededor de 7+ años de trayectoria o impacto técnico equivalente).
- Dominio de Python y diseño de APIs/servicios backend.
- Criterio arquitectónico sólido en sistemas distribuidos, gestión de fallos y diseño de bases de datos relacionales / modelado de datos.
- Experiencia operando servicios en entornos Cloud (AWS preferiblemente).
- Buenas prácticas de clean code, testing, CI/CD, observabilidad y soporte en producción.
- Conocimientos prácticos en Docker y Kubernetes.
- Sensibilidad y buenas prácticas en seguridad, privacidad y protección de datos.

También sería interesante que conocieras (Valorable):
- FastAPI, Terraform, Amazon EKS, PostgreSQL / Aurora.
- Procesamiento asíncrono y sistemas event-driven.
- Integración real de IA y LLMs en entornos de producción.

tus beneficios

Tus beneficios: ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:
PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...
ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.
CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.
COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.
SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional.
CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.
PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.
Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.
¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?
¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).