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Store Manager (Santander) en Santander, Cantabria.

15 Feb 2023 publicado por Professionals

company
salario
no informado
tipo de contrato
Indefinido
jornada laboral
Completa
sector empresa
Estilismo y Moda
ver más
puesto
store manager
vacantes
1
localidad
Santander
provincia
Cantabria
especialidad
Retail
subespecialidad
Ventas
modalidad
Presencial
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¿tienes experiencia como Store Manager y te interesa incorporarte en una reconocida empresa? Si es así, ¡en Randstad te estamos buscando!
nuestro cliente
Reconocida marca precisa incorporar a un Store Manager a su tienda de Santander.
tus funciones
Tus funciones serán los siguientes:
- Atención personalizada, velar por la excelencia en trato al cliente.
- Asegurar la mejor estructura organizativa en tienda.
- Detectar constantemente talentos internos/externos y planifica cómo atraerlos, desarrollarlos y mantenerlos
- Organizar horarios, vacaciones y gestión de movimientos en tienda.
- Kpi´s análisis de indicadores comerciales y definir planes de mejora.
- Tareas de visual merchandising y gestión de producto.
requisitos del puesto
- Amplia experiencia como Store Manager
- Experiencia en gestión de equipos
- Persona organizada
- Incorporación inmediata
  • Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Otros
  • Conocimientos: ingles b2
  • Experiencia: 5 años
tus beneficios
Tus beneficios, además de incorporarte a una reconocida empresa, serán los siguientes;
- Contrato indefinido
- incorporación a marca reconocida
- salario competitivo
¿por qué con randstad professionals?

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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

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sobre randstad

Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.

#somosRSC

En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

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