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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Sin definir
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sector Ingeniería
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salario
50.000 €/año -
puesto
ingeniero mantenimiento -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
Ingeniería -
subespecialidad
Mantenimiento
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Alvaro Maria Arvilla Navarrete
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Experiencia Operativa y Técnica
- Amplia experiencia en mantenimiento (planificado, no planificado, preventivo) y resolución de problemas de motores y sistemas auxiliares.
- Capacidad demostrada para realizar revisiones generales (overhauls) e instalaciones/puestas en marcha (commissioning) complejas.
Gestión de Proyectos y Eficiencia
- Experiencia en planificación, monitorización y seguimiento de proyectos de mantenimiento para asegurar su ejecución puntual y eficiente.
- Capacidad para preparar provisiones y realizar seguimiento del progreso diario de proyectos de mantenimiento, comparando lo planificado con lo real.
Liderazgo y Gestión de Equipos
- Habilidad para proporcionar orientación y soporte en instalaciones complejas y puestas en marcha.
- Identificación e implementación de programas de capacitación en el puesto de trabajo para mejorar la competencia del equipo.
Documentación y Mejora Continua
- Preparación de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y revisión de documentación técnica.
- Mantenimiento de documentación detallada (listas de verificación, curvas de rendimiento, registros de errores).
Relación con Clientes y Asesoramiento
- Actúa como contacto principal para problemas altamente sensibles y resolución de problemas técnicos complejos.
- Asistencia en la comprensión e implementación de trabajos de puesta en marcha y servicio por parte del cliente.
requisitos del puesto
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Formación
: Ingeniero Superior: Naval y Oceánico -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: sap -
Experiencia
: 5 años
Formación en Ingeniería.
Experiencia previa en puestos similares
tus beneficios
25 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños
5 días festivos adicionales al calendario laboral
Seguro médico privado: 50% pagado por la empresa
Horario flexible de trabajo.
Incentivo variable
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 23/06/2025 · 375 visitas y 11 inscritos
este anuncio se cerrará el 23/12/2025
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