¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será coordinar y controlar el trabajo realizado en las líneas de envasado asignadas, identificando y resolviendo los cambios imprevistos del plan de producción, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos recogidos en la Planificación semanal, supervisando  los stocks y controlando el consumo de materiales de envasado y de los consumibles de productos de packaging suministrados a máquina.

nuestro cliente

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¡Ahora es tu oportunidad!. Nuestro cliente es una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza ¿ocho en España y dos en Estados Unidos¿, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

tus funciones

Supervisar el funcionamiento de las líneas de envasado a su cargo, identificando y resolviendo las posibles incidencias surgidas en el mismo, proponiendo soluciones y acciones correctoras al Jefe de Área de Envasado, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia de las instalaciones y procesos, calidad de producto y coste, según el Sistema de producción de Organización del Envasado.

Controlar la realización de ensayos y pruebas de homologación de materiales  de packaging,  garantizando el ajuste a los parámetros técnicos de los procesos de envasado.

Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo de las líneas de envasado a su cargo, coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.

Supervisar el mantenimiento correctivo en su área asignada, optimizando el sistema de mantenimiento RCM.

Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de envasado, asegurando la introducción de todas las medidas recogidas en la política y procedimientos de la Compañía, analizando las causas de las No Conformidades en la producción, y proponer acciones de mejora, con el fin de garantizar la mejora continua.

Preparar y liderar las reuniones mensuales de los equipos de SMC dando respuesta a las demandas del equipo.

Trabajar bajo el método SPI con sus implicaciones (asegurar el cumplimiento del diagrama de reparto de tareas, revisar checklist, dar respuesta a las observaciones, garantizar el cumplimiento de las 5 S, hacer reuniones de seguimiento, etc¿)

Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc, inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.

Participación en proyectos colaborando con DDI, departamento personas, ..

Liderar y desarrollar  al equipo de personas  asignado.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado, Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : gestion de equipo

Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII

Debe aportar experiencia amplia 4-5 años en un entorno de fábrica así como tambien gestionando personas. Capaz de gestionar equipo de 25-30 personas.

Debe tener vision global de su turno y capacidad de tomar decisiones con criterio.

tus beneficios

- Contrato temporal

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).