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tipo de contrato Fijo-Discontinuo
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Industrial
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salario
28.300 €/año -
puesto
asesor -
nº vacantes
1 -
localidad
Cambrils -
provincia
Tarragona -
especialidad
Ventas -
subespecialidad
Comercial
¿tienes alguna duda?
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Eric Alamos Caparros
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¿Eres un/a líder nato/a en el sector hospitality con clara visión operativa y estratégica? Si tu fuerte es la excelencia y disfrutas construyendo e implementando procesos de calidad desde cero, este es el reto que estabas esperando. Buscamos un/a Supervisor/a de Pisos dispuesto/a a elevar los estándares operativos, optimizar recursos y liderar a un equipo hacia la máxima excelencia en el servicio.
nuestro cliente
Te incorporarás a un reconocido grupo hotelero de primer nivel. Un entorno corporativo donde el orden, el rigor y el cuidado absoluto por el detalle son la base de la experiencia del huésped. Es una compañía sólida que valora la iniciativa, la toma de decisiones y que ofrece espacio para que los líderes puedan optimizar la gestión operativa real.
tus funciones
Como responsable de la operativa de pisos, tu impacto directo en el negocio será:
Liderar, planificar y supervisar de forma integral el trabajo diario del equipo de limpieza.
Diseñar, implantar y desarrollar protocolos operativos de limpieza eficaces desde cero, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Implementar y auditar controles de calidad mediante checklists exhaustivos para evaluar habitaciones, zonas comunes y áreas de servicio.
Gestionar y optimizar el inventario general (ropa de cama, amenities, maquinaria y suministros).
Formar, motivar y cohesionar al personal a tu cargo, promoviendo una cultura de mejora continua, eficiencia y trabajo colaborativo.
Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad y calidad de la compañía.
requisitos del puesto
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Formación
: Educación primaria, Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: camarera de limpieza, Alta orientación al detalle y la calidad -
Experiencia
: 3 años
Experiencia consolidada (mínimo 3 años) como Supervisor/a de Pisos, Coordinador/a o rol similar en hoteles o alojamientos de alto volumen.
Experiencia demostrable y autonomía para crear e implantar protocolos operativos desde cero.
Alta capacidad de liderazgo, resiliencia y probada experiencia en la gestión de equipos operativos.
Sólidos conocimientos en productos de limpieza profesionales, técnicas de desinfección y normativas de seguridad e higiene.
Organización milimétrica, proactividad y orientación extrema al detalle.
Valorable: Formación académica en Gestión Hotelera, Turismo o disciplinas afines.
tus beneficios
Contrato fijo discontinuo a jornada completa.
Entorno de trabajo altamente profesional, dinámico y enfocado en la calidad.
La oportunidad real de asumir un rol estratégico con alta capacidad de management y toma de decisiones organizativas.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 10/04/2026 · 1788 visitas y 58 inscritos
este anuncio se cerrará el 10/10/2026