Supervisor De Procesos De Mejora Continua en Torrejón de Ardoz, Madrid.

¿Tienes experiencia liderando equipos y optimizando procesos operativos? Desde Randstad Professionals buscamos un/a Supervisor de Procesos de Mejora Continua para unirse a un importante proyecto temporal en la zona de Torrejón de Ardoz. Si te apasiona identificar oportunidades de mejora, aplicar metodologías ágiles y liderar el cambio operativo, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Formarás parte del equipo de un importante centro de distribución, logística y almacenamiento de recambios de alto rendimiento reportando directamente a la figura de Assistant PDC Manager. La posición está ubicada en sus instalaciones de Torrejón de Ardoz.

tus funciones

Como Supervisor de Procesos de Mejora Continua, tus responsabilidades principales serán:

Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

Diseñar e implementar mejoras en los flujos para reducir tiempos, minimizar movimientos y optimizar el espacio (Layout).

Redactar, actualizar y estandarizar los Procedimientos Operativos (SOPs).

Liderar proyectos de mejora continua y organización de espacios utilizando metodologías como 5S o Lean.

Controlar y analizar los KPIs.

Liderar y gestionar de forma directa a un equipo de 10 personas.

Inicialmente según filosofía de empresa empezarás realizando durante un mes el trabajo de tus subordinados para conocer el puesto y los procesos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Licenciado, Master, Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : - conocimientos de informática ( word, excell,libre office, power point...)., - carnet carretillas elevadoras

• Experiencia

  : 3 años

Formación: Licenciatura o grado universitario. Será deseable aportar estudios de Máster para la proyección en la compañía.

Idiomas: Nivel de inglés B1-B2.

Herramientas: Buen manejo de software en general y dominio del paquete Office.

Competencias clave: Necesitamos a alguien con un nivel alto en liderazgo, toma de decisiones, planificación, orientación a resultados y capacidad para el trabajo en equipo.

Extras valorables: Se valorará muy positivamente aportar el carnet de carretillero en vigor. Además, no se requiere disponibilidad para viajar

tus beneficios

Retribución competitiva: Salario entre 35.000 ¿ y 40.000 ¿ brutos anuales, ajustado según la valía y experiencia aportada.

Horario: Jornada completa.

Contratación: Contrato temporal inicial de 12 meses gestionado a través de Randstad. Existe la posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la compañía en función del desempeño y de las necesidades del negocio al finalizar este primer periodo.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).