Si te apasiona la planta, el ritmo de la fabricación en directo y disfrutas haciendo que las cosas pasen mano a mano con tu equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona para asumir la Supervisión de Producción (UAP) e incorporarse a una sólida compañía referente en el sector industrial de la cuenca de Pamplona.
Si cuentas con experiencia en la coordinación de turnos, te mueve la mejora continua y buscas un proyecto estable con un excelente paquete salarial en Navarra, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Nuestro cliente forma parte de un importante grupo multinacional, líder en el desarrollo de tecnología y componentes de alta calidad para el sector de la automoción. Desde su planta en la zona de Pamplona, operan bajo la metodología Just-In-Time (JIT), ofreciendo estándares de producción de primer nivel a los principales fabricantes.
Aquí no serás un número más: liderarás el día a día del taller en un ambiente donde la seguridad, el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas son la prioridad real.

tus funciones

En este puesto de Supervisión de UAP, serás la pieza clave para que el turno ruede a la perfección. En tu jornada te encargarás de:
Liderar y motivar a tu equipo (GAP): Estarás a pie de taller, organizando el turno, apoyando a las personas referentes de cada línea y gestionando al equipo de forma cercana y transparente.
Garantizar el plan de producción: Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo y Personas (QCDP) fijados para el turno.
Mejora continua e innovación: Promoverás dinámicas Lean (QRCI, 5S, Hoshin, TPM) y coordinarás grupos de resolución de problemas con el equipo.
Gestión proactiva del talento y clima: Planificarás necesidades de personal, fomentarás la polivalencia y la formación continua en el taller, cuidando la asistencia responsable y el bienestar.
Seguridad y entorno (HSE): Velarás por el cumplimiento estricto de los estándares de prevención de riesgos y el orden en las líneas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior: Industrial

• Conocimientos

  : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

• Experiencia

  : 3 años

Formación: Grado / Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Organización...) o bien FP II / Grado Superior (Mantenimiento, Mecatrónica, Producción,Electrico.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la gestión de equipos o coordinación de turnos en plantas industriales (se valorará muy positivamente haber trabajado en sector Automoción o entornos de suministro JIT)
Habilidades clave: Gran capacidad de liderazgo, comunicación clara, orientación a la resolución de problemas (QRCI) y capacidad de trabajar bajo presión manteniendo el buen ambiente de equipo.
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Lean Manufacturing y soltura con herramientas ofimáticas/Office. (El inglés es valorable para tu proyección dentro del grupo).

tus beneficios

¿ Salario muy competitivo: Banda salarial fija entre 40.000 ¿ y 45.000 ¿ bruto/año (según valía y experiencia aportada).

¿ Contrato indefinido: Estabilidad laboral en un sector industrial clave y estratégico en Navarra.

¿ Desarrollo real: Pertenecer a un grupo industrial de primer nivel que potencia la promoción interna y el crecimiento profesional.
¿ Ambiente de trabajo: Cultura enfocada en el rigor, pero también en la motivación, la cercanía y el reconocimiento del trabajo bien hecho.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).