Supply Chain Junioren Alcobendas, Madrid.
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Paula Gutierrez Lopez
Contactar¿Has finalizado estudios oficiales de Grado o Master hace menos de 3 años? Buscamos una persona joven recién graduada para formarse en una de las empresas más grandes y reconocidas del mundo.
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Samsung
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- Revisar los fcst de demanda (Sell-in/Sell-out) en HHP/TAB/WEAR/NPC, haciendo el consenso con el fcst de Ventas y WOS
- Revisar el short de los modelos a cargo y modificar la demanda (sell-in/sellout) para maximizar el RTF
- Coordinar con los KAMs y miembros del equipo de Ventas para validar el fcst y hacer el consenso con el fcst de Ventas
- Hacer planes de NPIs/EOPs de los modelos a cargo, colaborando con los PMs
- Revisión los test de demandas comparando con los test de ventas (venta-demanda)
- Short de los modelos
- KAMs
- Elaborar reportes cada día SCM
- Reportes diarios de SC (análisis de demandas y ventas)
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: excel
- Haber finalizado una formación de Grado o Máster hace menos de 3 años
- Inglés C1
- Excel alto
- Preferible: experiencia (SCM, operaciones logísticas, gestión de demandas)
- Perfil analítico y orientado al detalle
tus beneficios
- Contrato formativo en prácticas de 1 año + posibilidad de incorporación
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno laboral multicultural
- Salario según convenio de 24.000
- Flexibilidad horaria: L-J entrada 8-9 y salida 17-18 / V salida a 14
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
