- salario
- 21.000 €/año
- tipo de contrato
- Fijo-Discontinuo
- jornada laboral
- Completa
- sector empresa
- Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría
- ver más
- puesto
- recepcionista
- vacantes
- 1
- localidad
- Madrid
- provincia
- Madrid
- especialidad
- Banca, Seguros y Consultoría
- subespecialidad
- Banca Comercial
- modalidad
- Presencial
-
¿Te interesa un puesto dinámico? ¿Tienes experiencia y/ o formación en atención al cliente y en tareas administrativas o RECEPCIONISTA? ¿Te gusta el trabajo en equipo y el trato con el público?
Si es así, ¡te estamos buscando! - nuestro cliente
- Cliente del sector Banca ubicado en la zona de Las Tablas.
- tus funciones
-
- Contrato SUSTITUCIÓN por semanas, se irá renovando según baja médica trabajadora actual
- HORARIO DE LUNES A VIERNES jornada completa, horarios entre 8:30 y 20:00 hrs
- Muy buen clima laboral
- SALARIO JORNADA PARCIAL: 21.000¿ brutos anuales en 12 pagas, contrato fijo discontinuo con RANDSTAD PROJECT SERVICES - requisitos del puesto
-
- Muy buena imagen
- Discreción
- Vocación por el puesto de trabajo
- Estabilidad de al menos 2 años
- Tolerancia al estrés
- Multitarea
-Proactiva
REQUISITOS:
Experiencia en puestos similares de al menos 1-2 AÑOSNivel C1 de inglés o similarHerramientas Informáticas: Word y Power Point, Excel, Microsoft Outlook- Formación: Grado
- Idiomas: Inglés: C1
- Conocimientos: , acces, excel y adobe
- Experiencia: 2 años
- tus beneficios
-
- Contrato TEMPORAL
- HORARIO DE LUNES A VIERNES
- Formar parte de un equipo muy dinámico.
- Muy buen clima laboral
- SALARIO JORNADA completa: 21.000¿ brutos anuales en 12 pagas, contrato fijo discontinuo con RANDSTAD PROJECT SERVICES - ¿por qué con randstad?
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- sobre randstad
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Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.
#somosRSC
En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.