¿ ¿Eres profesional sanitario y buscas dar el salto del ámbito asistencial hacia la estrategia corporativa? ¿¿En Randstad Selección buscamos un/a Gestor/a de Absentismo y Salud Laboral para integrarse en el equipo de nuestro cliente en Canarias. Si quieres liderar la gestión de la salud desde un prisma analítico y con impacto directo en la organización, ¡esta oportunidad es para ti!

nuestro cliente

Compañía referente en la prestación de servicios esenciales con una plantilla de más de 17.000 trabajadores repartidos en sus 6 líneas de negocio. Cuenta con un modelo consolidado de gestión del absentismo liderado por profesionales sanitarios, garantizando un entorno técnico, riguroso y de alto valor corporativo.

tus funciones

Gestión y control del absentismo: Seguimiento exhaustivo y análisis en detalle de los indicadores de absentismo de la compañía.
Relación institucional: Actuar como interlocutor/a principal y mantener contacto directo con Mutuas de Accidentes e Inspección Médica.
Optimización de procesos: Revisión y mejora continua de los procesos e itinerarios de Incapacidad Temporal (IT). Coordinación estratégica: Reporte directo a Dirección y alineación de la estrategia de salud laboral entre las 6 divisiones del grupo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Medicina

• Conocimientos

  : Atención al detalle y capacidad para realizar trabajos precisos, conocimientos medicina china

• Experiencia

  : 1 año

¿ Formación: Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería o medicina
¿ Capacidad analítica: Gran soltura en el manejo y análisis de datos globales (para dar servicio a 17.000 trabajadores). Manejo de excel o SAP a nivel alto.
¿ Experiencia valorable: Conocimiento o bagaje previo en la Administración Pública (entorno ideal para aportar visión técnica en la gestión burocrática de bajas e IT).

tus beneficios

¿ Contratación: Selección Directa (contrato directo con la empresa).
¿ Rango salarial: Negociable(según valía del candidato/a).
¿ Horario: Jornada de 7:45h a 16:15h, ideal para la conciliación laboral y personal.
¿ Desarrollo: Proyecto estable con un modelo de éxito ya implantado.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).