¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos logísticos o industriales de alto volumen y buscas un proyecto estable en un operador global de primer nivel?

En CEVA Logistics seleccionamos a 5 Jefes/as de Equipo (Team Leaders) para incorporarse a nuestra plataforma logística de La Bisbal del Penedès. Serás la figura clave a pie de almacén responsable de coordinar operativas exigentes (20-40 operarios), dinamizar al equipo, asegurar el cumplimiento de KPIs y velar por los más altos estándares de calidad y seguridad.

nuestro cliente

Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, los idiomas, los comportamientos y el conocimiento local de nuestros clientes, podemos alcanzar el éxito. Al emplear a personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación.

tus funciones

- Gestión y liderazgo a pie de almacén: Recepción, asignación de tareas y seguimiento diario de un equipo de entre 20 y 40 operarios/as por turno.
- Coordinación operativa integral: Control en tiempo real de los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expediciones.
- Monitorización de KPIs: Seguimiento de los niveles de producción individual y grupal para garantizar la máxima eficiencia en tiempos de ciclo.
- Resolución de incidencias: Presencia constante en planta para agilizar operativas y dar soporte continuo al personal a tu cargo.
- Seguridad y Calidad (PRL & 5S): Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos (EPIs, manejo seguro de carretillas) y estándares de calidad.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior

• Conocimientos

  : conocimientos en automoción e interpretación de planos, global cross functional team leadership

• Experiencia

  : 2 años

- Experiencia: Mínimo 1 año coordinando o gestionando equipos en sectores de Logística / Contract Logistics o entornos industriales con altos volúmenes de personal.
- Estilo de Liderazgo: Liderazgo proactivo, actitud dinámica, persona templada con excelente capacidad de comunicación y temple para gestionar picos de trabajo exigentes.
- Conocimientos en PRL: Manejo sólido de conceptos de seguridad y prevención en entornos logísticos. - Habilidades analíticas y digitales: Habilidad para interpretar KPIs operativos y manejo básico-intermedio de herramientas informáticas (Excel, Word, correo corporativo).

tus beneficios

Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje.
Ofrecemos: Contrato: Indefinido
Compensación: paquete retributivo competitivo
Horario: Jornada completa

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).