Tec. Automatización Senior - Guadalajara - Indefinidoen Guadalajara.
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Borja Jesus Martinez Ruiz
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Buscamos un Técnico de Mantenimiento Senior / Oficial de primera con posibilidad de trabajar en guadalajara centro.
Hay dos vacantes abiertas, de automatismos y de tec.mantenimiento.
nuestro cliente
Empresa de prestigio internacional busca a un electromecánico - téc. de mantenimiento con experiencia alrededor de 3 años con posibilidad de hacer turnos rotativos para su planta de Guadalajara (Ciudad).
ver menostus funciones
A grandes rasgos, las funciones estan relacionadas con (no son excluyentes si no se han realizado todas):
Automaticación:
-Diseñar, instalar y configurar sistemas de automatización para maquinaria, líneas de producción u otros procesos industriales.
-Mantenimiento PLCs (Controladores Lógicos Programables) y otros dispositivos de control (HMI, SCADA, sensores, actuadores).
-Manejo de TIA Portal
-Detectar y solucionar fallas técnicas en sistemas eléctricos, electrónicos o de automatización.
requisitos del puesto
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Formación
: Sin estudios, Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: a nivel industrial -
Experiencia
: 3 años
-Formación técnica en Automatización, Electrónica o Electromecánica.
-Experiencia mínima de 3 en puesto similar
-Conocimiento de PLCs, redes industriales y esquemas eléctricos.
-Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con enfoque en soluciones.
-Deseable: manejo de software de conexión a PLCs, inglés técnico básico.
tus beneficios
-Contrato indefinido.
-Lugar de trabajo: Guadalajara ciudad.
-Salario bruto: Según valia varias categorias, desde 33.000 euros hasta los 46.000 euros brutos anuales. Se hará entrevista y prueba técnica para determinar la cualificación del candidato y ofrecer una banda salarial u otra. Pluses aparte. 14 pagas.
-Horarios: Turnos de mañana, tarde y noche. De L a V. Según cuadrante. Fin de semanas puntuales.
-Guardias muy puntuales. No descartable el candidato que no pueda realizarlas.
-Horas extras pagadas si procede, puntuales.
-22 días de vacaciones laborables.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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Técnico/a de Montaje y Mantenimiento industrial (Obra) - Indefinido - Viajes Nacionales
Camarma de Esteruelas - Madrid
