nuestro cliente

Reconocida entidad de servicios medioambientales se dedica a impulsar la economía circular mediante la gestión integral y valorización de residuos (selección de envases, tratamiento de voluminosos, red de puntos limpios y transformación de desechos en energía), la generación, aprovechamiento y comercialización de energías renovables a partir de fuentes fotovoltaicas y biogás, y la promoción de prácticas de ecogestión y sostenibilidad comunitaria.

tus funciones

¿ Promover la prevención en la empresa y su integración. Diseñar e implantar campañas informativas, divulgativas y de recordatorio.
¿ Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
¿ Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Analizar los resultados de las inspecciones de seguridad periódicas.
¿ Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención.
¿ Formar e informar a las personas trabajadoras. Seleccionar los contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaborar en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dpto. de Formación.
¿ Vigilar y controlar la salud de las personas trabajadoras.
¿ Gestionar e investigar accidentes de trabajo (AT).
¿ Redactar informes, instrucciones de PRL y material divulgativo de PRL.
¿ Llevar a cabo la gestión y control documental (SPA e Interna). Incluye el control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA).
¿ Resolver las consultas de PRL.
¿ Resolver incidencias y valorar propuestas de mejora.
¿ Realizar visitas de inspección a los centros de trabajo. Supervisar los trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT, tanto de personal interno como externo, etc.). Proponer acciones correctivas/sancionadoras en caso de riesgo grave. Realizar la supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo...).
¿ Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos en los PT o trabajos de mayor riesgo.
¿ Supervisar el correcto cumplimiento del procedimiento de Permisos de Trabajo en planta en TERSA. Dar apoyo puntual al jefe de turno para las dudas que puedan surgir en los PT a las empresas externas como para la actividad de mantenimiento.
¿ Diseñar, implantar, formar en PEI y realizar simulacros.
¿ Colaborar en las reuniones de CAE y CSSL y auditorías.
¿ Gestionar los proyectos propios de PRL referentes a aspectos técnicos, de programación e implantación.
¿ Participar y colaborar validando los aspectos en materia de SSL en los proyectos de la UN.

Funciones de medio ambiente, calidad y prevención:
Conocer y cumplir los requisitos del SIG en materia de Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente que le sean de aplicación directa. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de eficiencia energética, prevención, calidad y medio ambiente aplicables a su área de responsabilidad.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico: Industrial, Licenciado, Master

• Conocimientos

  : sector industrial

• Experiencia

  : 3 años

¿ Formación básica: Nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster universitario). Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria relacionada con el sector de la gestión de residuos o sector industrial (ingeniería, etc.).
¿ Conocimientos específicos: Legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001. Catalán y castellano.

tus beneficios

- Horario flexible de entrada y salida.
- Múltiples beneficios sociales.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).