Técnica/o administración de personal con experiencia en META 4en Madrid.
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Rodrigo Velasco Peral
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Empresa numero 1 del sector
tus funciones
Gestión de documentación administrativa del departamento.
- Gestión de nóminas.
- Archivo de documentación laboral.
- Tramitación de documentación con Administración Pública.
- Correcta realización de liquidaciones, revisiones de nóminas, altas y bajas de personal, seguros sociales y regularizaciones
- Recepción y tratamiento de informaciones de administración de personal para su registro, control y archivo
- Archivo de documentación laboral
- Control, registro y archivo de gastos
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: administración de rrhh -
Experiencia
: 2 años
¿Qué te necesitamos de ti?
- Titulación Mínima FP Grado Superior Administración.
- Que tengas al menos 2 años de experiencia en un departamento de Recursos Humanos.
- Que hayas trabajado al menos 1 años con la aplicación Meta 4.
- Que seas una persona proactiva.
- Que te guste trabajar en equipo y con las personas.
tus beneficios
Horario de L-V de 9:00h a 1:00h
Contrato temporal de 3-4 meses
Salario 20000 euros brutos/anuales
Madrid
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
