¿Te apasiona la cultura preventiva y buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto directo en la cultura de seguridad de una gran industria? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (H&S) para sumarse a un equipo de referencia donde la prevención no es solo un procedimiento, sino el valor central de la operativa diaria. Si buscas rigor técnico, visibilidad transversal y desarrollo continuo en un entorno dinámico, este puesto es para ti.

nuestro cliente

Forma parte del grupo siderúrgico líder a nivel mundial. Desde su planta en Gipuzkoa, destaca por su alto nivel tecnológico, su compromiso con la descarbonización y la aplicación de los estándares de seguridad industrial más exigentes del sector metalúrgico.

tus funciones

Seguimiento de planes de acción: Control y gestión integral de acciones derivadas de evaluaciones de riesgos, auditorías internas y externas, inspecciones de seguridad e investigaciones de incidentes.

Cultura y dinamización preventiva: Coordinación de reuniones de seguimiento de H&S, elaboración de cuadros de mando e informes técnicos, y organización de campañas de sensibilización en planta.

Gestión de incidentes y riesgos: Participación en la investigación de accidentes, propuesta e implantación de medidas correctivas y actualización continua de las evaluaciones de riesgos operacionales.

Formación y coordinación (CAE): Apoyo en la planificación e impartición de acciones formativas y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales con contratas y proveedores.

Auditorías y cumplimiento legal: Soporte técnico en auditorías normativas y corporativas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y los estándares del grupo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Ciencias Ambientales, Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : experiencia previa en industria siderometalurgica, o manufacture, microsoft offf

• Experiencia

  : 2 años

Seguimiento de planes de acción: Control y gestión integral de acciones derivadas de evaluaciones de riesgos, auditorías internas y externas, inspecciones de seguridad e investigaciones de incidentes.

Cultura y dinamización preventiva: Coordinación de reuniones de seguimiento de H&S, elaboración de cuadros de mando e informes técnicos, y organización de campañas de sensibilización en planta.

Gestión de incidentes y riesgos: Participación en la investigación de accidentes, propuesta e implantación de medidas correctivas y actualización continua de las evaluaciones de riesgos operacionales.

Formación y coordinación (CAE): Apoyo en la planificación e impartición de acciones formativas y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales con contratas y proveedores.

Auditorías y cumplimiento legal: Soporte técnico en auditorías normativas y corporativas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y los estándares del grupo.

tus beneficios

Contrato indefinido con incorporación inmediata en una empresa industrial de primer nivel.

Paquete retributivo competitivo: Banda salarial negociable en función del nivel de experiencia y encaje técnico (apto tanto para perfiles en desarrollo como senior).

Entorno de desarrollo: Proyección profesional dentro de una estructura multinacional con altos estándares de calidad y seguridad.

Ubicación: Centro de trabajo en Olaberria (Gipuzkoa), reportando directamente a la Dirección / Responsabilidad de H&S.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).