Sientes que tu trabajo diario debería alinearse con tus valores y tener un impacto real en la sociedad y el planeta? Si estás buscando dar un salto cualitativo en tu carrera y liderar la transición hacia un modelo empresarial transparente, ético y sostenible, este es tu sitio.

Buscamos a un/a Técnico/a de Sostenibilidad y EINF con mentalidad analítica, rigurosa y con visión de futuro.
Olvídate de tareas rutinarias sin propósito: aquí serás una pieza clave para transformar datos en estrategia corporativa, concienciar a la organización e impulsar la sostenibilidad de manera real.

nuestro cliente

Te incorporarás a un sólido grupo empresarial ubicado en la zona de Azkoitia. Se trata de una organización consolidada que está potenciando estratégicamente su departamento de sostenibilidad y ESG.

Trabajarás reportando directamente a la Gerencia y/o Responsabilidad del área, en un entorno innovador que premia la iniciativa, valora las nuevas ideas y promueve la mejora continua de la reputación corporativa y la gestión de riesgos no financieros

tus funciones

Tu misión principal será garantizar el cumplimiento normativo en información no financiera y liderar la calidad de los datos de sostenibilidad:

> Planificación y Estrategia Normativa: Mantenerte al día sobre el marco normativo (Ley 11/2018, CSRD, ESRS, Taxonomía UE), colaborar en la definición de la estrategia de reporte y realizar análisis de materialidad.
>Recopilación y Gestión de Datos ESG: Diseñar y gestionar la recogida de datos clave (huella de carbono, consumo energético, datos de plantilla, formación y diversidad) utilizando herramientas especializadas de reporte.
>Elaboración del EINF: Redactar, coordinar y preparar el contenido del Estado de Información No Financiera (EINF) y la memoria de sostenibilidad bajo estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD).
>Verificación y Control Interno: Ser el punto de contacto directo con auditores externos e implantar sistemas de control interno que aseguren la trazabilidad y auditabilidad de la información.
> Cultura Interna y Mejora Continua: Formar y concienciar a los equipos internos sobre los procesos de información no financiera e identificar oportunidades de mejora continua.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas, Master

• Idiomas

  : Inglés: B1

• Conocimientos

  : ? manejo avanzado de excel y herramientas de reporte de sostenibilidad (salesforce, diligent, etc.).

• Experiencia

  : 2 años

>Formación universitaria: Grado en ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingenierías (Ambiental/Industrial).
>Especialización: Valorable Máster en Sostenibilidad, RSC o ESG.
>Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares dentro de departamentos de sostenibilidad, RSC, auditoría o consultoría. >Conocimiento técnico: Dominio del marco normativo (Ley 11/2018, CSRD, ESRS, Taxonomía UE) y marcos de reporte internacionales (GRI, SASB, TCFD).
>Competencias digitales: Manejo avanzado de Excel y herramientas especializadas de reporte ESG (Salesforce, Diligent, etc.).
>Habilidades clave: Fuerte capacidad analítica, atención al detalle, gestión de proyectos, proactividad y comunicación eficaz

tus beneficios

>Estabilidad y proyecto de futuro: Contrato Indefinido desde el primer día. Paquete retributivo competitivo:
> Salario bruto anual mercado(según la experiencia y valía aportadas). >Coche de empresa: Vehículo corporativo incluido dentro del paquete de beneficios
>Desarrollo profesional: Oportunidad de posicionarte como especialista en la implantación práctica de las nuevas directivas europeas de sostenibilidad

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).