Técnico/A De Administración De Personal - Rrhhen Fraga, Huesca.

¿Tienes experiencia dentro del mundo de los RRHH como Técnico/a de Adm de Personal?
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¡Esta vacante es perfecta para ti!

nuestro cliente

Importante empresa del sector alimenticio.

tus funciones

Reportando directamente a Dirección de RRHH, las principales funciones del puesto son:

- Gestión de altas, bajas y modificaciones en Success Factors. Serás responsable
de preparar documentación para organismos oficiales como Seguridad Social y SEPE, y coordinarás con gestorías externas para asegurar que todos los procesos de incorporación y salida estén correctamente gestionados.

- Te encargarás de la administración de nómina y beneficios, recopilando variables como horas extra, turnos y primas, y validando datos para garantizar la precisión en el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones. Además, gestionarás beneficios y retribución flexible, manteniendo registros horarios actualizados y controlando las ausencias, desde bajas médicas hasta permisos y vacaciones.

- Mantendrás expedientes organizados y accesibles, elaborando informes y certificados oficiales cuando sea necesario. También serás el punto de referencia para el empleado, resolviendo consultas sobre nómina, contratos y beneficios, y ayudando a crear un ambiente de confianza y cercanía.

- Participarás en la selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica, apoyando la coordinación de formaciones y colaborando en la gestión de las relaciones laborales. Además, te involucrarás en actividades de engagement para impulsar el bienestar y la motivación de los trabajadores.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Relaciones Laborales

• Idiomas

  : Inglés: B1

• Conocimientos

  : administración de personal

• Experiencia

  : 4 años

- Grado en Relaciones laborales, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia de al menos 4 años realizando funciones similares.
- Inglés intermedio.
- Excel Avanzado
- Se valorará haber trabajado en entorno SAP / Success Factors.

tus beneficios

- Proyecto estable y a largo plazo.
- Salario competitivo según experiencia.
- Beneficios extra como plan de pensiones.
- Horario: De 08:00h a 17:00h con flexibilidad de entrada y salida.
- Un día de teletrabajo según carga de trabajo en la planta productiva.

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En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).