Técnico/a de apoyo en ventas.en Coruña (A), Coruña.

¿Tienes experiencia en el área administrativa como técnico de apoyo?

nuestro cliente

Reconocida empresa en el sector de la cocina.

tus funciones

Atención al cliente en delegación como primer contacto para información y venta de consumibles.
Seguimiento del ciclo de fidelización del cliente asegurándose que todos tengan asignado un agente comercial.
Apoyo a la gestión de promociones.
Soporte en plataformas y sistemas informáticos.
Altas y bajas de agentes comerciales en los sistemas.
Gestión de cuadre de cajas e ingresos.
Gestión de pedidos, resolución de incidencias y stock en la delegación.
Gestiones administrativas, usuario de paquete office y Outlook.
Responsable del mantenimiento y de la seguridad de la delegación."

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

Manejo de office, Outlook.
Diferentes plataformas administrativas.

tus beneficios

Inicio del contrato: 11 de mayo el de formación y 25 de mayo el de baja paternal.
Salario según convenio: 23.930,65¿.
Horario: 9 a 2 y de 4 a 7.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).