professional

Técnico/A Comercial B2b Industrial

Madrid
40.000-45.000 €/año

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Madrid
40.000-45.000 €/año

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Desde Randstad Professional llevamos a cabo la búsqueda de un/a Gestor/a de Mercado B2B con clara orientación a la captación de nuevo negocio. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un equipo de alto rendimiento y desarrollar una carrera comercial sólida en las zonas de Madrid

nuestro cliente

Nuestro cliente es una de las compañías comercializadoras de energía más relevantes y consolidadas a nivel nacional. Una organización líder en su sector que ofrece un entorno corporativo estable y un plan de carrera estructurado, permitiendo la evolución profesional desde el segmento de empresas hacia la gestión de grandes cuentas y multisuministros.

tus funciones

Desarrollo de negocio B2B enfocado exclusivamente a la apertura y captación de clientes en el sector industrial, empresas del sector terciario y Administración Pública.

Gestión integral del ciclo de ventas: prospección de mercado, venta técnica y consultiva de energía (gas y electricidad), negociación y cierre de contratos.

Generación de oportunidades comerciales a través de la venta cruzada de productos y servicios asociados.

Reporte directo a la Dirección de Ventas sobre el grado de consecución de los objetivos marcados.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado
  • Conocimientos

    : Alto conocimiento de paquete Office
  • Experiencia

    : 3 años

Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Finanzas o similar).

Experiencia demostrable en venta técnica B2B orientada a la captación y trato directo con cliente final. Se valorará especialmente la experiencia en el sector energético, telecomunicaciones o seguros.

Nivel avanzado de inglés (C1 imprescindible).

Excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica para la detección anticipada de oportunidades de negocio y alta competencia comunicativa.

Residencia en Madrid

tus beneficios

Incorporación directa e indefinida en una compañía líder y referente en su sector.

Paquete retributivo altamente competitivo (compuesto por un salario fijo y una retribución variable) que se establecerá en función de las expectativas, experiencia y valía aportada.

Programa de formación técnica continua a cargo de la empresa.

Oportunidades reales de progresión profesional.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 14/07/2026 · 1134 visitas y 54 inscritos

este anuncio se cerrará el 14/01/2027

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