Técnico/a Departamento Laboralen Arteixo, Coruña.

Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad para incorporarte como Técnico Laboral en Arteixo (A Coruña), ocupando una posición estratégica donde tu rigor técnico será el motor que garantice la eficiencia operativa de nuestra gestión de personas.

En nuestra estructura, este rol es fundamental; no solo gestionas procesos, sino que aseguras la estabilidad y el cumplimiento normativo de una plantilla de gran volumen en un entorno de alto rendimiento. Si quieres que tu trabajo impacte directamente en el éxito de una organización líder, este puesto de Técnico Laboral en Arteixo (A Coruña) es el lugar donde tu experiencia marcará la diferencia

nuestro cliente

Actualmente el Grupo proporciona servicios que se extienden desde el diseño, fabricación, patronaje, planchado y reoperaciones; hasta el almacenaje o la gestión de los excedentes de temporada o venta on-line de cualquier firma.
Estas actividades les han llevado a crecer desde su central en Arteixo con otras plantas en Zaragoza, Meco (Madrid), Parets del Vallès y Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Braga (Portugal).

tus funciones

En dependencia de la persona responsable de administración de personal, y en colaboración con el resto del equipo, realizará las siguientes funciones:

- Introducción de incidencias de las personas trabajadoras para la elaboración de nómina, contratación, gestión de altas y bajas (IT, Contrat@, Certific@, Delt@, maternidad/paternidad...)

- Confección de nóminas, y gestión de finiquitos e indemnizaciones.

- Gestión de Seguros Sociales (Sistema Red, SILTRA)

- Gestión del correo electrónico y resolución de dudas de los usuarios de nuestras delegaciones.

- Cumplimiento de la normativa laboral y de la legalidad vigente, así como el control e implantación de los cambios perceptivos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

• Experiencia

  : 2 años

-Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Experiencia previa de, al menos 2 años, en gestión de nómina, en entornos de empresa o asesoría laboral, gestionando Convenios Colectivos.
- Dominio de programas de nóminas (se valorará conocimiento específico de A3Equipo/A3Innuva)
- Nivel Avanzado de Excel
- Usuario/a del sistema Red, Cotnrat@, Certifica2, programas de control de presencia.

tus beneficios

Contratación:

- Modalidad 100% presencial.
- Contrato Temporal de 1 año.
- Jornada de lunes a viernes, de 08:30 a 16:30
- Salario 23.000-24.00¿

¿por qué con randstad?

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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).