Técnico/A Generalista Rrhhen Vic, Barcelona.

¿Tienes experiencia dentro del mundo industrial siendo parte de la estructura de los recursos humanos?
Si tienes recorrido de al menos 4 años en reclutamiento, onboarding, gestión del desempeño, formación, compensación y beneficios,
y tienes un alto manejo del idioma inglés..
Este es tu próximo desafío profesional!

En Randstad Professionals estamos buscando talento como tú!

nuestro cliente

Nuestro cliente, referente global en tecnologías para el manejo de materiales, sirviendo a una extensa variedad de clientes en diferentes industrias. La misma fija permanentemente los criterios de excelencia en el sector, desde perfeccionamientos habituales hasta adelantos trascendentales en los instantes decisivos, con la certeza de que siempre se puede descubrir un camino más resguardado, rentable y respetuoso con el medio ambiente.

Se valora positivamente cercanía a Vic, Ripollet, Sabadell , Cerdanyola o Badalona.

tus funciones

Reportando al Manager de HR, tus funciones serán:

· Mantener al día y asegurar los datos de los empleados en el sistema informático propio.
· Ser el contacto principal con la empresa externa que gestiona las nóminas y encargarse de la administración del personal dentro de la empresa.
· Ayudar a los empleados con preguntas sobre su nómina, temas laborales, etc.
· Fomentar que los empleados mantengan sus perfiles en el sistema con la mayor información posible.
· Colaborar en la búsqueda y selección de nuevos empleados.
· Realizar diversas tareas de administración dentro del área asignada, cumpliendo los plazos y normas establecidas (por ejemplo, mantener bases de datos).
· Tener buen manejo de los sistemas necesarios, especialmente Success Factors.
· Asegurar el cumplimiento de las leyes y normas internas y externas relacionadas con el trabajo.
· Mantener registros exactos, completar, revisar y procesar formularios y documentos según las indicaciones.
· Identificar y comunicar los problemas a quien corresponda y buscar la ayuda adecuada.
· Mantener actualizadas otras bases de datos de Recursos Humanos (como las de vacaciones y ausencias).
· Colaborar en las tareas diarias de Recursos Humanos.
· Colaborar con otros departamentos dentro del país y con el equipo de Recursos Humanos del grupo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Licenciado: Administración y Dirección de Empresas, Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

• Idiomas

  : Inglés: C1, Catalán: C2

• Conocimientos

  : sap success factors., - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas.

• Experiencia

  : 4 años

Valoramos positivamente:
· Licenciatura en Recursos Humanos o en Finanzas/Administración de Empresas
· Experiencia mínima de 3-5 años en empresa multinacional en role operacional de HR: soft i hard
· Nivel avanzado en sistemas IT: ERPs de HR, excel, outlook, etc.
· Se valora positivamente conocimientos en Successfactors ( SAP )
· Alto nivel de inglés. ( necesario para reporte internacional )

tus beneficios

· Salario competitivo para el sector más variable anual.
· Horario flexible.
· Teletrabajo.
· Seguro médico ( a partir del sexto mes en plantilla )

¿por qué con randstad professionals?

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