Randstad gestiona para ALIER S.A., empresa líder y referente en sostenibilidad industrial, la incorporación de un Técnico/a de I+D+I + Mejora Continua para su nueva planta de reciclaje de placas de yeso en el Parque Tecnológico de Reciclaje en Zaragoza.

nuestro cliente

Unirse a ALIER es una oportunidad única.

Esta posición ofrece la oportunidad de incorporarte directamente en ALIER S.A., líder en el sector y con una fuerte apuesta por la sostenibilidad y la economía circular. Trabajarás en el área de Calidad de la nueva planta de placa de yeso, contribuyendo directamente al éxito operativo.

tus funciones

Tus responsabilidades principales serán:

Área de I+D+i
- Soporte en el desarrollo de producto: Colaborar en las fases de concepción,
pruebas de laboratorio y definición de especificaciones técnicas de nuevos
productos o materiales.
- Coordinación de pruebas en planta: Participar en las pruebas de producción para
el lanzamiento de nuevos productos, coordinándose con el equipo de operaciones.
- Análisis de tendencias: Realizar prospección y análisis del mercado, competidores
y nuevas tecnologías/materiales para identificar oportunidades de desarrollo.
- Documentación y Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad,
seguridad y las políticas medioambientales durante el desarrollo de nuevos
procesos, manteniendo al día los registros técnicos.

Área de Mejora Continua
- Análisis y diagnóstico de procesos: Analizar los flujos de trabajo y los datos de
producción de la planta para detectar mermas, cuellos de botella y oportunidades de
optimización.
- Aplicación de herramientas Lean: Aportar el soporte técnico y ejecutar proyectos
de mejora utilizando herramientas como mapas de flujo de valor (VSM), control
estadístico de procesos (SPC), 5S, etc.
- Análisis de causa raíz: Liderar la resolución de problemas complejos en planta
cuando un nuevo producto o proceso sufra desviaciones de calidad o productividad.
- Cultura Lean: Fomentar la participación del personal de planta (operarios y
encargados) en metodologías de mejora y en el manejo de las nuevas tecnologías
implantadas
- Estandarización: Apoyar en la definición, redacción y actualización de los
procedimientos operativos estándar (SOPs) derivados de las mejoras implantadas o
de los nuevos productos industrializados.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico

• Conocimientos

  : sap, spc, rca

• Experiencia

  : 2 años

Formación Minima: Universitaria en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.

Experiencia Requerida:Dos años de experiencia en funciones similares de soporte de procesos,
laboratorios de I+D o gestión de la mejora continua dentro de un entorno industrial.

Conocimientos Técnicos Sólidos:
Buenas prácticas de laboratorio, manejo avanzado de
herramientas Office, Power BI y conocimiento operativo de software de gestión industrial
como SAP, herramientas de SPC, herramientas de aplicación de RCA.

tus beneficios

Incorporación directa por empresa en ALIER S.A, con Contrato Indefinido.

Estabilidad: Puesto dentro del área de Calidad, esencial para la operación de la planta.

Desarrollo Profesional.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).