Integrado/a en la Dirección de Tecnología, Proyectos y Servicios, específicamente en el departamento de Tecnologías de Transición Energética del Centro de Innovación, serás responsable de ejecutar proyectos de innovación aplicada y conectarás tecnología, experimentación, ecosistema y aplicación industrial para reducir incertidumbre y facilitar decisiones de escalado de tecnologías emergentes. Te encargarás de la gestión de una cartera de proyectos de innovación en tecnologías para la Transición Energética: hidrógeno renovable, captura y valorización de CO¿, combustibles sintéticos, moléculas renovables y biorrefinería, almacenamiento energético y otras tecnologías emergentes.

No buscamos una persona experta en todas ellas, sino un perfil capaz de aprender, estructurar y movilizar las capacidades necesarias para avanzar cada oportunidad y desarrollar proyectos de innovación en tecnologías de Transición Energética.

nuestro cliente

¿Por qué unirte al equipo Moeve?

Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta.

Tu primer día empieza aquí.



Da el paso hoy



Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

tus funciones

Algunas de tus principales funciones serán:



Liderar proyectos de innovación: definir alcance, hitos, presupuesto, riesgos, entregables y criterios de éxito.

Evaluar oportunidades: analizar encaje estratégico, madurez, viabilidad técnico-económica e impacto potencial.

Estructurar PoCs y pilotos: formular hipótesis, coordinar su validación con otras áreas de la compañía y proponer decisiones Go, Pivot, Scale o Stop.

Gestionar el pipeline: mantener actualizados proyectos, KPIs, decisiones y trazabilidad documental.

Coordinar el ecosistema: gestionar la relación operativa con startups, universidades, centros tecnológicos y socios industriales.

Preparar decisiones: elaborar casos preliminares de impacto, informes técnicos y materiales ejecutivos para comités y Dirección.

Impulsar la transferencia: identificar sponsors, receptores y rutas de integración o escalado hacia negocio.

requisitos del puesto

• Formación

  : Doctorado: Didáctica de las Ciencias Experimentales

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : MS Power BI, 5s, a3, kpis, * desarrollo web con python

• Experiencia

  : 2 años

A quién estamos buscando



Formación: titulación universitaria en Ingeniería o Ciencias Experimentales; se valorará Máster o Doctorado.

Experiencia: al menos 2 años en I+D aplicada, innovación tecnológica, pruebas de concepto, proyectos piloto o escalado.

Gestión: capacidad demostrable para convertir problemas abiertos en proyectos ejecutables y coordinar equipos multidisciplinares.

Criterio tecnológico: capacidad para comparar alternativas, definir KPIs y trabajar con niveles TRL y evidencia técnica.

Comunicación: síntesis técnica y ejecutiva, interlocución con negocio y coordinación de stakeholders internos y externos.

Entorno: autonomía, aprendizaje rápido, orientación a resultados y comodidad ante la incertidumbre.

Idiomas: inglés B2 mínimo; se valorará C1.

Valorable: Power BI y entornos de análisis y visualización de datos, simulación de procesos, nociones de programación Python y conocimientos del programa Horizonte Europa y convocatorias nacionales de I+D+i

tus beneficios

Contrato Indefinido
Salario Competitivo en el sector
Proyecto Innovador

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).