¿Aportas más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y buscas consolidar tu trayectoria en una planta de primer nivel? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar a turnos y valoras una retribución que recompense tu esfuerzo y disponibilidad?

Si tienes un marcado perfil electromecánico, capacidad de resolución y un alto compromiso con la calidad y la seguridad... ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Importante empresa del sector industrial especializada en la fabricación y transformación de envases. Se caracterizan por su firme compromiso con la mejora continua, la seguridad en el trabajo y la aplicación estricta de normativas de calidad, ofreciendo un entorno productivo organizado, estable y altamente profesionalizado.

tus funciones

Como Técnico/a de Mantenimiento (Categoría 1), trabajarás de manera autónoma y proactiva, reportando al Responsable de Mantenimiento. Tus responsabilidades principales abarcarán:

-Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, equipos e instalaciones de la planta, garantizando su correcto funcionamiento.

-Realizar la revisión por turno del conjunto de máquinas e instalaciones para detectar posibles anomalías o desviaciones.

-Colaborar de forma activa en los trabajos de montaje, instalación o modificación de equipos e instalaciones de la planta.

-Informar inmediatamente al Responsable de Mantenimiento de cualquier incidencia, avería o situación anómala.

-Ejecutar las órdenes e instrucciones recibidas de los superiores jerárquicos dentro de tu ámbito de responsabilidad.

-Participar en las acciones de mejora continua relacionadas con el mantenimiento y el proceso productivo.

-Mantener de forma continua la zona de trabajo limpia, ordenada y en condiciones adecuadas de seguridad.

-Cumplir rigurosamente las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo (así como otras funciones derivadas de estos Sistemas de Gestión).

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : experiencia de 2 años en mantenimiento correctivo

• Experiencia

  : 3 años

Para asumir el nivel de responsabilidad y autonomía técnica que exige este rol, es imprescindible cumplir con el siguiente perfil:

-Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o especialidad industrial equivalente (valorable)

-Experiencia Profesional: Se requiere un perfil Senior, aportando una experiencia demostrable de al menos 3 años ocupando un puesto similar en mantenimiento industrial.

-Actitud: Alto rigor en el cumplimiento de normativas de seguridad, capacidad de adaptación a los turnos rotativos y orientación a la mejora continua.

-Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar dos sabados al mes.

tus beneficios

-Condiciones Salariales: Salario base regido por el convenio de aplicación (Categoría Técnico/a de Mantenimiento 1), distribuido en 12 pagas. Alrededor de 28.000 euros brutos - 32.000 euros brutos anuales.

-Retribución Variable: Atractivo sistema de retribución variable adicional. Podria llegar a 34.000 euros / brutos.

-Jornada Anual: Máximo de 1.800 horas anuales trabajadas.

-Horario y Turnos: Sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, trabajando de lunes a sábado de forma organizada.

-Condiciones Especiales de Fin de Semana: Se trabajan habitualmente dos sábados al mes.

-Cada sábado trabajado se abona con el plus de sábado marcado por convenio.

-Cada dos sabados trabajados, corresponderán a dos días extras de libranza. Preguntar durante la entrevista para aclarar.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).