Técnico/a de mantenimiento / jefe/a de equipoen Arbeca, Lleida.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Agroindustria

  • salario

    25.000-35.000 €/año
  • puesto

    técnico mantenimiento
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Arbeca
  • provincia

    Lleida
  • especialidad

    Agroindustria
  • subespecialidad

    Agroindustria
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Susanna Manyosa Alcaraz

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¿Buscas un reto donde tus conocimientos en mantenimiento industrial y tu capacidad para liderar equipos marquen la diferencia? Si eres una persona polivalente, que disfruta tanto "manchándose las manos" con la maquinaria como coordinando equipos para que todo engrane a la perfección, en Randstad, ¡te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconocida cooperativa agrícola con una larga tradición en el sector del aceite, la almendra y, recientemente, la maltería. Es una entidad que combina el respeto por el producto de la tierra con la innovación técnica, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico donde la estabilidad y el buen ambiente son pilares fundamentales.

tus funciones

Gestión Técnica y Mantenimiento:
Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria (molinos de aceite, línea de almendra y maltería).
Reparación de averías mecánicas o eléctricas básicas para evitar paradas de producción.
Coordinación con proveedores técnicos externos para intervenciones especializadas.
Jefe de equipo:
Coordinar y organizar los turnos de trabajo de 4 operarios.
Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y PRL.
Formar y dar apoyo técnico a los operarios a tu cargo.
Gestión Operativa y Administrativa (en campaña):
Control de báscula (recepción y expedición de materia prima/camiones).
Gestión de estocs y albaranes mediante herramientas Office.
Colaboración directa con Gerencia para la planificación de la producción.

requisitos del puesto

  • Formación

    : FP Grado Medio: Instalación y Mto electromecánico maquinaria
  • Conocimientos

    : control de báscula, Mantenimiento industrial., mantenimiento molinos de aceite
  • Experiencia

    : 2 años

Experiencia técnica: Sólidos conocimientos en mantenimiento mecánico y/o eléctrico (valorable experiencia previa en molinos de aceite o plantas agroalimentarias).
Capacidad de liderazgo: Experiencia previa gestionando pequeños grupos de personas.
Competencias digitales: Dominio básico de herramientas Office para la gestión de albaranes y control de estocs.
Actitud: Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar bajo presión durante los periodos de campaña.
Residencia: Preferiblemente en la zona o cercanías de la planta.

tus beneficios

Contrato estable: Posición de carácter indefinido en una empresa sólida.
Proyecto polivalente: Puesto de trabajo dónde cada día y cada campaña tienen retos diferentes.
Crecimiento: Tendrás autonomía para gestionar la planta y proponer mejoras.
Salario: Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia y responsabilidad del perfil.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Todo más rápido y fácil
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