Técnico/a de mantenimiento de puertas automáticas en Rubí, Barcelona.
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Anggi Caterine Peralta Ruiz
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Empresa dedicada a soluciones de puertas automáticas, muelles de carga y accesos de alta seguridad.
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Mantenimiento Integral: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas (correderas, giratorias, batientes), muelles de carga, puertas rápidas y otros equipos.
Diagnóstico Avanzado: Identificar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas a nivel de motores, cuadros de control, sensores, automatismos y cableado.
Servicio de Campo: Atención directa de incidencias urgentes y apoyo 24/7 (mediante turnos de guardia rotativos) para asegurar la mínima parada operativa del cliente.
Gestión Documental y Logística: Reportar digitalmente (vía tablet) los trabajos realizados, cumplimentar partes de servicio y gestionar el stock de recambios asignado en la furgoneta.
Asesoramiento Técnico: Ofrecer orientación básica al cliente sobre el uso correcto y las necesidades de mantenimiento de los equipos.
requisitos del puesto
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Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: electromecanico puertas industriales
Formación: Imprescindible poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (FP) en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Electrónica, Mecatrónica o similar.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial o de campo, preferiblemente en sistemas de elevación, puertas industriales o maquinaria automatizada.
Movilidad: Carnet de Conducir B en vigor.
tus beneficios
Contratación directa por empresa, incorporación indefinida directa en plantilla.
De 25.000¿ - 28.000¿ Brutos Anuales (a negociar según experiencia y valía)
Horario: de Martes a Sábados de 12:00h a 21:00h
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
