Tecnico/A Prevención De Riesgos Laboralesen Villarrobledo, Albacete.

Desde Randstad Professionals buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible Máster con las 3 especialidades) para liderar la gestión integral de seguridad y salud en planta. La persona seleccionada será la pieza clave para asegurar el cumplimiento normativo, auditar procesos e impulsar de forma proactiva la cultura preventiva en las instalaciones. Se trata de una excelente oportunidad para un profesional con vocación de terreno, capacidad de influencia y visión estratégica de la prevención.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una sólida y reconocida compañía del sector agroindustrial fuertemente arraigada y con instalaciones productivas en la zona de Villarrobledo. Destaca por su compromiso con la calidad integral de sus procesos, el crecimiento sostenido y el bienestar y seguridad de su equipo humano.

tus funciones

Como Técnico/a Superior de PRL en una planta de esta naturaleza agroindustrial, la persona seleccionada se encargará de:

Seguridad en el Trabajo: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de maquinaria industrial, líneas de procesado, silos y zonas de almacenamiento. Investigar accidentes e incidentes, estableciendo medidas correctoras eficaces.

Higiene Industrial: Evaluar y controlar la exposición de los trabajadores a agentes químicos (productos de limpieza, fertilizantes, tratamientos) y físicos (ruido de maquinaria, polvo orgánico, estrés térmico).

Ergonomía y Psicosociología Aplicada: Analizar los puestos de trabajo en las líneas de producción y envasado, diseñando estrategias para minimizar los trastornos musculoesqueléticos derivados de movimientos repetitivos y manipulación manual de cargas.

Gestión y Coordinación (CAE): Gestionar de forma exhaustiva la Coordinación de Actividades Empresariales con contratas de mantenimiento, transporte y servicios externos que operen en la planta.

Formación e Información: Diseñar e impartir formaciones teóricas y prácticas específicas sobre los riesgos del puesto a operarios de nueva incorporación y plantilla habitual.

Cultura Preventiva y Emergencias: Realizar inspecciones de seguridad (RCS) periódicas a pie de fábrica, actualizar el Plan de Emergencia y Autoprotección, y organizar simulacros de evacuación.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Master

• Conocimientos

  : - Alto conocimiento de paquete Office.

• Experiencia

  : 2 años

requisitos del puesto
Formación: Ingeniero Técnico, Licenciado
Conocimientos: - conocimientos de informática ( word, excell,libre office, power point...).
Experiencia: 2 años
Formación: Ingeniero Técnico, Licenciado, piscología..
Conocimientos: - conocimientos de informática ( word, excell,libre office, power point...).
Experiencia: 2 años

Especialización en PRL: Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TNS)."cualquiera de las tres especialidades", contar con las tres (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología) suele ser una ventaja competitiva en este sector.

Experiencia Previa
Mínimo 2 años: Experiencia demostrable trabajando como Técnico Superior en PRL.

tus beneficios

Contrato indefinido

Salario entre 32.000¿ y 35.000¿ dependiendo de experiencia y aptitudes para el puesto.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).