¿Dispones de formación en PRL, con las tres especialidades? ¿Resides por la zona de Tarragona? ¿te gustaría trabajar en el ámbito de la industria química?

nuestro cliente

De la mano de nuestro cliente, creamos química para un futuro sostenible. Combinamos el éxito económico con la protección del medio ambiente y la responsabilidad social. En nuestro complejo industrial de Tarragona, la seguridad y la salud ocupacional son pilares irrenunciables en todas nuestras operaciones diarias.

Para reforzar nuestro departamento de prevención, buscamos incorporar a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

tus funciones

Misión del puesto
En dependencia directa del Jefe de Servicio y asesorado por el departamento interno de PRL, la persona se encargará de velar por la seguridad integral en las instalaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y los altos estándares de seguridad de la compañía.

Principales funciones y responsabilidades
Evaluaciones y emergencias: Realizar evaluaciones de riesgos laborales y elaborar/actualizar los planes de emergencia de la planta.

Formación y concienciación: Impartir formación y charlas de seguridad periódicas al personal.

Supervisión operativa: Supervisar el uso correcto de EPIs y el estricto cumplimiento de la normativa en planta y obras/intervenciones.

Investigación de accidentes: Investigar incidentes y accidentes de trabajo para proponer e implantar medidas correctoras.

Gestión de stakeholders externos: Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos (SPA) y mutuas colaboradoras.

Reporting y analítica: Presentación de informes al cliente con sus correspondientes KPI¿s, analizando los mismos para proponer planes de mejora continua.

requisitos del puesto

• Formación

  : Master

• Conocimientos

  : control de calidad, administrativo prl, conocimientos de normativa iso (9001, 14001, 45001, 27001, acreditacion prl

• Experiencia

  : 2 años

Formación académica:

Técnico Superior en PRL (con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología) o Grado/Máster oficial equivalente según el país.

Valorable: Titulación universitaria de base (Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Químicas, Prevención y Seguridad Integral o afín).

Valorable: Formación complementaria en normativa ATEX, Riesgo Químico o Planes de Autoprotección (PAU).

Experiencia y competencias:

Experiencia previa como Técnico/a de PRL en entornos industriales (muy valorable en sector químico, petroquímico o de proceso continuo).

Experiencia demostrable en análisis de datos preventivos, seguimiento de KPI's y elaboración de informes directivos/cliente.

Persona proactiva, con presencia activa en planta (field-oriented), buenas habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

tus beneficios

Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.

Horario: Lunes a Viernes, de 08:00 a 17:00 h.

Retribución: 28.000 ¿ - 30.000 ¿ brutos/año (según experiencia y valía aportada).

Entorno de trabajo: Integración en un equipo profesional consolidado dentro de un grupo multinacional referente mundial en su sector.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).