Técnico/a de recepción de materiales (puesto de oficina en planta siderometalúrgica)en Zaragoza.
detalle oferta
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tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Industrial
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salario
44.000 €/año -
puesto
operario -
nº vacantes
1 -
localidad
Zaragoza -
provincia
Zaragoza -
especialidad
Industrial -
subespecialidad
Industrial
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Ana Muñoz Saenz Diez
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¿Tienes experiencia en la gestión de materiales, amacenes y repuestos en entornos industriales? ¿Eres una persona hábil con la informática que busca un puesto híbrido entre la oficina técnica y el control en planta? Si buscas darle un impulso a tu carrera profesional ¡esta es tu oportunidad!
nuestro cliente
Importante y consolidada empresa del sector siderúrgico ubicada en PTR-Cartuja.
tus funciones
Desempeñarás un rol clave en el control y previsión de suministros, trabajando desde una oficina técnica ubicada directamente en el corazón de nuestra planta productiva:
- Gestión y Planificación (66% jornada): Elaboración de informes técnicos, realización de previsiones de stock y gestión administrativa de pedidos mediante herramientas ofimáticas. Regustro y actualización constante en los sistemas internos.
- Supervisión y Verificación (33% jornada): Presencia en pie de planta durante la llegada de camiones para el chequeo y validación de los materiales recibidos. No realizarás la descarga física, pero serás el responsable de corroborar que el pedido es correcto.
requisitos del puesto
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Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: - Alto conocimiento de paquete Office.
Buscamos preferiblemente a personas que hayan trabajado como Operarios de Almacén de recambios, Recepcionistas de pedidos técnicos o Gestores de stock.
Es imprescindible contar con agilidad en el uso de herramientas informáticas y ofimática (Excel).
Grado Medio o Superior (Logística, Administración, ramas técnicas o similar).
Persona polivalente, responsable y que se sienta cómoda trabajando en un contexto industrial real (uso de EPIs, botas de seguridad y entorno de planta).
Vehículo propio para acceder a las instalaciones.
tus beneficios
- Contrato inicial temporal a través de ETT con un proyecto sólido de incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo temporal.
- Salario inicial de 28.500 euros brutos anuales, con un plan de crecimiento salarial constante y estructurado desde la incorporación.
- Horarios de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 con posibilidad de utilizar el comedor de empresa.
- Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder y muy reconocida en su sector.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 05/05/2026 · 776 visitas y 73 inscritos
este anuncio se cerrará el 05/06/2026