Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse al equipo de una empresa del sector industrial en Vidreres.

nuestro cliente

Importante empresa del sector industrial.

tus funciones

En este rol, serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de RRHH de la planta, dando soporte directo tanto a la parte corporativa como operativa:

- Gestión del Ciclo de Nóminas: Realización, cálculo y revisión del proceso integral de nóminas.
- Análisis y Reporte: Uso avanzado de Excel para la elaboración de informes, control de KPIs.
- Administración de Personal: Gestión de altas, bajas, modificaciones de contratos...
- Soporte Operativo: Resolución de incidencias y dudas de los empleados.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : (excel avanzado, query, pivot, solver, macros)

• Experiencia

  : 2 años

Sabemos que este es un rol exigente, por lo que necesitamos a alguien que aporte:

- Experiencia demostrable: Mínimo de 2-3 años trabajando como Técnico/a de RRHH.
- Dominio de Excel: Nivel Avanzado.

tus beneficios

- Contrato directo con nuestro cliente
- Contrato indefinido

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).