Técnico/A De Recursos Humanos Y Prlen Azuqueca de Henares, Guadalajara.
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Silvia Marcos Andradas
Contactar¿Tienes experiencia como Técnico de RRHH? ¿Te interesa un proyecto indefinido en una empresa líder en su sector? Si es así, apúntate a la oferta.
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Reconocida empresa del sector fabricación de envases y embalajes de plástico busca incorporar un Técnico/a de Recursos Humanos para sus oficinas centrales en Azuqueca de Henares.
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Reportando directamente al manager del Área de RRHH serás responsable de las siguientes funciones:
- Trabajar junto con el/la Responsable de Recursos Humanos en el dimensionamiento de plantilla y la optimización de recursos.
- Gestionar el área de selección de personal.
- Gestionar el área de administración de personal.
- Implantar el Plan de Formación Anual.
- Diseñar, implantar y hacer seguimiento del plan de prevención anual de riesgos laborales.
requisitos del puesto
-
Formación
: Master, Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos -
Idiomas
: Inglés: B1 -
Conocimientos
: experiencia valorable en el área de prevención de riesgos laborales en servicio de prevención ajeno, persona proactiva, con compromiso, flexible y responsable, office nivel avanzado. -
Experiencia
: 2 años
Pensamos en un profesional con las siguientes características:
- Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o Derecho y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia de al menos 2 o 3 años en un puesto similar en el departamento de Recursos Humanos y administración de personal.
- Inglés B1.
- Office nivel avanzado.
- Persona proactiva, con compromiso, flexible y responsable.
tus beneficios
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva.
- Flexibilidad horaria.
- Formación continua.
- Buen plan de carrera.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
