Técnico/a de RRHHen Cabanillas del Campo, Guadalajara.

¿Tienes experiencia en el ciclo completo de nómina? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú!

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector logístico de referencia en la Península Ibérica.

tus funciones

Tus funciones principales serán:
- Ciclo completo de nómina
- Gestión de vacaciones y ausencias
- Apoyo administrativo al departamento
- Apoyo en los procesos de admisión y despidos del personal temporal

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas

• Idiomas

  : Castellano: C2

• Conocimientos

  : * no3 nominas

• Experiencia

  : 3 años

- Formación en FP Superior de Administración o Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Experiencia demostrable de 3 años en gestión del ciclo completo de nómina
- Experiencia en gestión de Convenios Colectivo

tus beneficios

- Salario: de 23391,21 a 27000 dependiendo de la experiencia
- Horario: de lunes a viernes de 9 a 18h
- Al principio es presencial durante la formación, después son 3 días de teletrabajo a la semana
- Contrato temporal de 9 a 12 meses.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).