¿Te apasiona la gestión del talento y buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto real? En Randstad buscamos un/a Técnico/a de RRHH para unirse al equipo de una de las corporaciones más importantes del país. Si tienes experiencia en el área de administración de personal, te gusta el trabajo dinámico y quieres ser parte de la transformación de una gran compañía, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Te incorporarás a una multinacional líder absoluta en el sector energético, químico y de la movilidad. Es una compañía referente a nivel global que actualmente se encuentra inmersa en un histórico y apasionante proceso de rebranding y transformación estratégica hacia un modelo de energía y movimiento más sostenible. Un entorno corporativo de primer nivel donde aprender y desarrollarte junto a los mejores expertos del sector.

tus funciones

Integrado/a en el departamento de Recursos Humanos, tu misión principal será garantizar la excelencia en el ciclo de vida del empleado desde la perspectiva de operaciones y administración. Tus responsabilidades principales serán:

- Gestión integral del ciclo laboral: Elaboración, seguimiento y control de contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Soporte especializado en compensación y nómina: Apoyo en los procesos de cálculo, revisión de variables y gestión de incidencias para asegurar la precisión del proceso.
- Atención al empleado: Resolución de consultas en materia jurídico-laboral y de administración de personal, brindando un servicio empático y de alta calidad al cliente interno.
- Gestión documental y sistemas: Actualización y mantenimiento riguroso de los expedientes de los trabajadores y del sistema de gestión integral de RRHH (HRIS).
- Reporting: Elaboración de informes y métricas del área para facilitar el seguimiento y la toma de decisiones.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : dominio herramientas office

• Experiencia

  : 2 años

- Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia consolidada en posiciones similares (Técnico/a de RRHH, Administración de Personal o Relaciones Laborales).
- Dominio de la normativa laboral actual, procesos de contratación y fundamentos de nómina.
- Alto sentido de la responsabilidad, rigor y máxima confidencialidad en el tratamiento de la información.
- Gran capacidad para el trabajo en equipo, actitud colaborativa y proactividad para la resolución de problemas.
- Dominio del paquete Office (especialmente Excel) y muy valorable experiencia previa con sistemas de gestión de RRHH tipo SAP o similares.

tus beneficios

- Contrato temporal inicial de 6 meses con opciones reales de ampliación en base al desempeño.
- Paquete salarial muy competitivo y altamente atractivo en el mercado, a concretar según la experiencia aportada.
- Jornada laboral con flexibilidad horaria para que puedas disfrutar de una conciliación real entre tu vida personal y profesional.
- La oportunidad de sumar a tu trayectoria una experiencia de altísimo valor en una de las empresas más potentes del panorama actual.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).