¿Cuentas con experiencia generalista en gestión de Recursos Humanos en entornos industriales? En Randstad ¡buscamos un talento como tú! Si te apasiona la gestión integral de personas, esta es tu oportunidad.

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector industrial, especializada en el diseño, montaje, cableado e ingeniería de instalaciones eléctricas, necesita incorporar un/a técnico/a de RRHH.

tus funciones

Reportando al Director de Finanzas y Administración, tus responsabilidades principales serán:
- Administración de personal y relaciones laborales: Gestión de contrataciones, bajas, preparación de nóminas, gestión de permisos, atención de incidencias, relación con la asesoría laboral, aplicación del convenio y cumplimiento del Plan de Igualdad y registro retributivo.
- Selección e incorporación: Coordinación de procesos de selección, acogida de nuevos empleados y relación con ETTs, consultoras, Lanbide y centros educativos para programas de formación dual o prácticas.
- Formación y desarrollo: Elaboración del Plan de Formación, gestión de FUNDAE, seguimiento de certificaciones e impulso de competencias internas.
- Prevención de Riesgos Laborales: Gestión documental, coordinación de actividades empresariales (CAE), relación con el Servicio de Prevención Ajeno y Mutua, e investigación de accidentes.
- Sistemas de gestión de personas y reporting: Definición e implantación de descripciones de puestos, evaluaciones del desempeño, diseño de KPIs del área y seguimiento del presupuesto de personal.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : prl, rrhh, legislación laboral

• Experiencia

  : 5 años

- Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o titulaciones afines.
- Valorable formación posgrado en RRHH.
- Experiencia: Mínimo 5 años en funciones generalistas de RRHH, imprescindible dentro del sector industrial o entornos productivos.
- Conocimientos técnicos: Sólida base en legislación laboral, gestión de FUNDAE, plataformas CAE, PRL, registro retributivo y Planes de Igualdad.
- Manejo avanzado de Microsoft 365 (especialmente Excel) y herramientas de gestión de RRHH.
- Competencias: Alta capacidad de organización y planificación, rigor, confidencialidad, excelente comunicación e iniciativa para la mejora continua.

tus beneficios

- Incorporación directa a una consolidada empresa industrial.
- Contrato estable con oportunidad real de desarrollo profesional y carrera en un entorno dinámico.
- Ambiente de trabajo colaborativo e integrador.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).