Tienes experiencia en el mantenimiento electromecánico de líneas de producción y buscas un proyecto estable en una empresa referente?

En Randstad seleccionamos un/a Técnico/a Sénior de Mantenimiento de Servicios para incorporarse a un equipo dinámico en Gavà.

Si buscas un puesto donde poner a prueba tus competencias técnicas, participar en la mejora continua de la planta y desarrollar tu carrera en un entorno altamente automatizado y profesional, ¡esta oportunidad es para ti!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante compañía industrial líder en el desarrollo, producción y distribución de fragancias y productos de cuidado personal. Con una sólida trayectoria e instalaciones de vanguardia, destaca por su alto grado de automatización, la innovación en sus líneas de producción de alta velocidad y un firme compromiso con los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad.

tus funciones

En tu día a día....

Mantenimiento y puesta a punto: Realizar cambios de formato y ajustar maquinaria en líneas automáticas de envasado (llenado, taponado, etiquetado, estuchado y encelofanado), ejecutando tareas preventivas y correctivas.

Diagnóstico de averías: Detectar y reparar incidencias mecánicas, neumáticas y eléctricas en los equipos de planta.

Supervisión y mejora continua: Controlar el funcionamiento de las líneas durante el turno, registrar actuaciones y colaborar en proyectos de reducción de tiempos de parada y validación de nuevas máquinas.

Organización y cumplimiento: Garantizar la comunicación entre turnos, el orden en el puesto y el cumplimiento riguroso de las normas de calidad, prevención y seguridad.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior: Mantenimiento y Servicios a la Producción

• Conocimientos

  : conocimiento electromecanica

• Experiencia

  : 4 años

Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad Industrial o similar.

Experiencia: De 3 a 5 años en mantenimiento industrial sobre líneas automáticas de producción o envasado.

Conocimientos técnicos:

Electromecánica, neumática, electricidad industrial y automatismos.

Cambios de formato, ajuste de maquinaria e interpretación de esquemas eléctricos/neumáticos.

Se valorará positivamente:

Experiencia en sector cosmético, farmacéutico o alimentario y líneas de alta velocidad.

Nociones de hidráulica, PLCs, normativas GMP/BPF, PRL o carné de carretillero/a.

Disponibilidad: Capacidad para trabajar a turnos rotativos.

tus beneficios

Estabilidad laboral: Contrato estable a jornada completa en un entorno dinámico y colaborativo.

Atractiva retribución: Banda salarial de entre 27.000 ¿ y 35.000 ¿ brutos anuales, según la experiencia aportada.

Desarrollo profesional: Oportunidad real de crecimiento en una empresa líder de su sector.

Organización: Trabajo estructurado en turnos rotativos.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).