Técnico Administración De Personalen Majadahonda, Madrid.

¿Eres un/a profesional con amplia experiencia en el ciclo completo de nómina, fiscalidad y legislación laboral? Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para integrarse en un importante Centro de Servicios Compartidos ubicado en Majadahonda. Darás soporte integral a todos los centros de fabricación, mantenimiento y oficinas, gestionando el ciclo de vida completo de los empleados. ¡Únete a un equipo clave y en pleno crecimiento!

nuestro cliente

Reconocida empresa líder en el sector ferroviario, de carácter multinacional y cotizada en bolsa. Es una compañía sólida donde la salud, el bienestar y el desarrollo profesional de sus empleados son una prioridad estratégica, ofreciendo un entorno dinámico y grandes beneficios sociales.

tus funciones

-Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales (Sistema RED, Contrat@, SEPE).

-Formalizar y gestionar toda la relación contractual (nuevas incorporaciones, renovaciones, transformaciones a indefinido).

-Gestionar el ciclo completo de nómina (introducción de variables, dietas, cálculo de finiquitos y cierre contable).

-Gestionar los Seguros Sociales e impuestos a través de Siltra (incluyendo impuestos forales y fiscalidad internacional para expatriados).

-Administrar beneficios sociales, retribución flexible, planes de pensiones y seguros de vida.

-Elaborar informes de empresa y de seguimiento de personal (rotación, evolución de plantilla, datos para la memoria de sostenibilidad).

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Derecho

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : ciclo completo de nóminas, sistema red y contrata

• Experiencia

  : 4 años

-Titulación en Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Relaciones Laborales o similar.

-Experiencia mínima de 4 años en puestos de Administración de Personal.

-Conocimiento profundo y demostrable en ciclo de nóminas, fiscalidad, impuestos y cálculo de finiquitos.

-Nivel avanzado de Excel (requisito imprescindible).

-Nivel de inglés B2 (se puede flexibilizar si el perfil técnico es excelente).

-Se valorará muy positivamente aportar conocimientos en SAP.

tus beneficios

-Contrato de carácter indefinido en una empresa líder.

-Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.

-Seguro médico privado, del que podrás disfrutar tanto tú como tu familia.

-Horario flexible (entrada de 7:30 a 9:00 h y salida de 16:30 a 18:00 h) y jornada intensiva en verano.

-2 días de teletrabajo a la semana (una vez superado el periodo de prueba de 6 meses).

-26 días de vacaciones laborales y 6 puentes fijados por la empresa.

-Plan de carrera personalizado, formación continua y escuela de idiomas.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).