Técnico Administrativo/a RR.LLen Alcobendas, Madrid.
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Candela Talledo Mayo
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Importante empresa de la zona norte de Madrid, tiene la necesidad de incorporar a su departamento de rrhh un perfil polivalente.
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Funciones:
Revisión de contrato
Conocimientos en convenios (actualmente trabajamos con tres convenios)
Revisión de peticiones, Permisos y Vacaciones
Onboarding y Offboarding
Control de horas extras
Revisión de carta de despido, sanciones
Control del portal del empleado (Vacaciones, permisos, jornada, calendario),
Conocimientos RGPD
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: técnico administrativo -
Experiencia
: 1 año
Formación: Relaciones Laborales
Experiencia 3-4 años en relaciones laborales
Este puesto tiene mucha carga administrativa ya que tiene que controlar las horas, permisos, vacaciones, contratos, calendarios, jornada, además tiene que tener experiencia en inducciones en las incorporaciones de los empleados.
tus beneficios
Salario : 25.000¿ brutos anuales
Horario : 9-17h
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
