Responsable de Almacén Gestión de Recambios Aldeamayor de San Martínen Aldeamayor de San Martín, Valladolid.
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Reconocida empresa del sector alimentación en pleno proceso de expansión
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Gestión de Almacén de Recambios:
Recepción, inspección y almacenamiento de recambios.
Organización y clasificación de los recambios en el almacén, asegurando su fácil localización.
Garantizar el orden y limpieza del almacén según las normativas de calidad e higiene propias de la industria alimentaria.
Gestión de repuestos de varios centros de trabajo (Granjas, Tielmes y Aldeamayor)
Control de Inventarios:
Realización de inventarios periódicos para asegurar la disponibilidad de recambios críticos.
Registro de entradas y salidas de recambios en el sistema de gestión (ERP u otra herramienta).
Notificación de necesidades de reposición al responsable correspondiente.
Gestión de Pedidos y Suministros
·Solicitar recambios y coordinar con proveedores en caso de faltantes.
-Verificar la calidad y especificaciones de los recambios recibidos.
-Mantener un registro actualizado de los proveedores y sus catálogos.
Soporte a Mantenimiento
-Colaborar con el equipo de mantenimiento en la provisión oportuna de piezas necesarias para reparaciones o mantenimientos preventivos.
-Asegurar la correcta entrega de recambios a los técnicos de mantenimiento.
Cumplimiento Normativo
-Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad alimentaria y PRL relacionadas con la gestión de recambios.
-Cumplir con las normas de Prevención de Riesgos Laborales.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: aguas residuales
Formación profesional superior.
Experiencia previa con estación de depuradoras de aguas residuales
Disponibilidad para trabajar fines de semana
tus beneficios
Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 16:30h con 30 min para comer
Contrato: directamente con la empresa
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
