Técnico Intermediación Laboral en Barcelona.

¿Buscas un propósito detrás de cada proceso de selección?

Buscamos a un profesional de los Recursos Humanos que no solo vea perfiles, sino personas; un conector de talento capaz de derribar barreras y transformar la cultura empresarial a través de la inclusión real.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una prestigiosa Fundación del sector social dedicada a mejorar la autonomía y la calidad de vida de personas con discapacidad física y/o condiciones de salud crónicas. Con una trayectoria consolidada, la entidad destaca por su enfoque humano y su capacidad para transformar entornos laborales en espacios más diversos y equitativos.

tus funciones

Como Consultor/a de Intermediación Laboral, actuarás como el nexo estratégico entre el talento y el mercado laboral. Tu rol consiste en gestionar procesos de selección por competencias, asegurando la seguridad psicológica de los candidatos y asesorando a las empresas para eliminar sesgos, poniendo siempre el valor profesional por encima de cualquier condición de salud.

Responsabilidades Clave
Intermediación y Selección: Gestión del flujo completo de candidaturas (desde el análisis hasta la terna final) utilizando bases de datos internas y realizando entrevistas por competencias.

Sensibilización y Acompañamiento: Brindar apoyo especializado a los candidatos, creando un clima de confianza y detectando necesidades de reorientación profesional o diseño de talleres de mejora de empleabilidad.

Consultoría a Empresas: Asesorar a departamentos de RR.HH. sobre inclusión y adaptaciones técnicas en el puesto de trabajo, promoviendo una cultura de diversidad sostenible.

Gestión de Clientes: Prospección y seguimiento de empresas colaboradoras, detectando nuevas oportunidades de empleo y realizando jornadas de sensibilización in-company.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado: Grado en Psicología

• Idiomas

  : Inglés: B1, Catalán: C1

• Conocimientos

  : microsoft office 365

• Experiencia

  : 2 años

Trayectoria: Buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento o intermediación que quiera poner sus conocimientos al servicio de las personas.

Sensibilidad Social: Habilidad innata para tratar con personas en situaciones de vulnerabilidad o discapacidad, creando entornos de confianza y seguridad psicológica.

Idiomas: Imprescindible bilingüismo en Catalán y Castellano, además de un nivel B1 de Inglés.

Visión Inclusiva: Excelentes dotes de comunicación para defender el talento por encima de las etiquetas y convencer a las empresas de la importancia de la inclusión real.

Valores: Persona resiliente, con gran capacidad de trabajo en equipo y una fuerte vocación de servicio hacia la misión de nuestra Fundación.

tus beneficios

Impacto Social: Un rol con propósito donde verás el resultado directo de tu trabajo en la vida de las personas.

Conciliación y Flexibilidad:

Jornada de 37 horas semanales con flexibilidad de entrada.

Viernes tarde libres y jornada intensiva en agosto.

Modelo híbrido de trabajo (a partir del cuarto mes 2 días en remoto semanal).

Contrato: Indefinido.

Beneficios: 30 días laborables de vacaciones y actividades bimensuales enfocadas al bienestar emocional del equipo.

Entorno: Un equipo altamente humano, colaborativo y volcado en la inclusión.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).