Técnico laboral ( Nóminas)en Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)

  • sector Tax y Legal

  • salario

    23.000-25.000 €/año
  • puesto

    administrativo
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Madrid
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    Recursos Humanos
  • subespecialidad

    Recursos Humanos
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¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Maria Del Pilar Lerma Davila

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¿Eres un experto en el área laboral que busca estabilidad y un entorno profesional de alto nivel? Estamos buscando a un perfil técnico, detallista y resolutivo para integrarse en un equipo sólido en el centro de Madrid. Si te apasiona el asesoramiento integral y dominas el ciclo completo de nómina, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Se trata de una reconocida asesoría/gestoría ubicada en el prestigioso Barrio de Salamanca (zona Ayala). Destacan por ofrecer un servicio de alta calidad y personalizado a sus clientes, trabajando con una gran variedad de convenios colectivos y situaciones laborales complejas. Es el lugar ideal para un profesional que busque un proyecto estable y un ambiente de trabajo basado en el compromiso y el compañerismo.

tus funciones

Como pieza clave del departamento laboral, asumirás la responsabilidad total de una cartera de clientes, encargándote de:

Gestión Integral de Nóminas: Ejecución del ciclo completo, incluyendo el cálculo de variables y la aplicación de diversos convenios colectivos.

Seguridad Social y Trámites: Liquidación de Seguros Sociales (Siltra), gestión de ficheros CRA y trámites a través del Sistema RED (altas, bajas, variaciones).

Contratación y Despidos: Redacción de contratos con cláusulas específicas y cálculo de liquidaciones/finiquitos por diversos motivos.

Relación con Organismos Públicos: Comunicación al SEPE (Contrat@/Certific@), gestión de procesos de IT/AT y preparación de impuestos laborales (IRPF).

Asesoramiento Estratégico: Atención directa al cliente para resolución de dudas, apoyo en planes de igualdad y registros retributivos.

Representación (Valorado): Posibilidad de asistencia a inspecciones sencillas y SMAC.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado, FP Grado Medio, FP Grado Superior
  • Conocimientos

    : asesoría
  • Experiencia

    : 2 años

Experiencia en asesoría o gestoría gestionando carteras de clientes.

Formación: Graduado en RRLL, Ciencias del Trabajo o Derecho (se valorará perfil técnico equivalente).

Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de Excel, programas de gestión laboral y amplia base en política disciplinaria.

Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.

Habilidades: Capacidad para trabajar bajo presión, agilidad de respuesta, excelente redacción y espíritu de equipo

tus beneficios

Contrato: Indefinido desde el primer día.


Banda Salarial: 23000¿ ¿ 25.000 ¿ brutos anuales (en 12 pagas), con flexibilidad según valía.

Conciliación y Flexibilidad:

Modelo Híbrido: Tras 6 meses, posibilidad de teletrabajo un día a la semana (variable).


Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00; viernes de 08:30 a 15:30.


Verano: Jornada intensiva durante el mes de agosto.


Ubicación: Oficina excelente en Calle Ayala, Madrid

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Todo más rápido y fácil
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