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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
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sector Tax y Legal
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salario
23.000-25.000 €/año -
puesto
administrativo -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Maria Del Pilar Lerma Davila
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¿Eres un experto en el área laboral que busca estabilidad y un entorno profesional de alto nivel? Estamos buscando a un perfil técnico, detallista y resolutivo para integrarse en un equipo sólido en el centro de Madrid. Si te apasiona el asesoramiento integral y dominas el ciclo completo de nómina, ¡queremos conocerte!
nuestro cliente
Se trata de una reconocida asesoría/gestoría ubicada en el prestigioso Barrio de Salamanca (zona Ayala). Destacan por ofrecer un servicio de alta calidad y personalizado a sus clientes, trabajando con una gran variedad de convenios colectivos y situaciones laborales complejas. Es el lugar ideal para un profesional que busque un proyecto estable y un ambiente de trabajo basado en el compromiso y el compañerismo.
tus funciones
Como pieza clave del departamento laboral, asumirás la responsabilidad total de una cartera de clientes, encargándote de:
Gestión Integral de Nóminas: Ejecución del ciclo completo, incluyendo el cálculo de variables y la aplicación de diversos convenios colectivos.
Seguridad Social y Trámites: Liquidación de Seguros Sociales (Siltra), gestión de ficheros CRA y trámites a través del Sistema RED (altas, bajas, variaciones).
Contratación y Despidos: Redacción de contratos con cláusulas específicas y cálculo de liquidaciones/finiquitos por diversos motivos.
Relación con Organismos Públicos: Comunicación al SEPE (Contrat@/Certific@), gestión de procesos de IT/AT y preparación de impuestos laborales (IRPF).
Asesoramiento Estratégico: Atención directa al cliente para resolución de dudas, apoyo en planes de igualdad y registros retributivos.
Representación (Valorado): Posibilidad de asistencia a inspecciones sencillas y SMAC.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado, FP Grado Medio, FP Grado Superior -
Conocimientos
: asesoría -
Experiencia
: 2 años
Experiencia en asesoría o gestoría gestionando carteras de clientes.
Formación: Graduado en RRLL, Ciencias del Trabajo o Derecho (se valorará perfil técnico equivalente).
Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de Excel, programas de gestión laboral y amplia base en política disciplinaria.
Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
Habilidades: Capacidad para trabajar bajo presión, agilidad de respuesta, excelente redacción y espíritu de equipo
tus beneficios
Contrato: Indefinido desde el primer día.
Banda Salarial: 23000¿ ¿ 25.000 ¿ brutos anuales (en 12 pagas), con flexibilidad según valía.
Conciliación y Flexibilidad:
Modelo Híbrido: Tras 6 meses, posibilidad de teletrabajo un día a la semana (variable).
Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00; viernes de 08:30 a 15:30.
Verano: Jornada intensiva durante el mes de agosto.
Ubicación: Oficina excelente en Calle Ayala, Madrid
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 13/05/2026 · 457 visitas y 37 inscritos
este anuncio se cerrará el 13/06/2026