¿Tienes experiencia en entornos industriales o de ingeniería y buscas un proyecto estable en una compañía líder?

En Randstad seleccionamos talento para una importante empresa multinacional del sector industrial y de la energía. Buscamos un/a profesional motivado/a, con iniciativa y visión técnica, que desee incorporarse a un equipo de trabajo innovador y en constante crecimiento.

nuestro cliente

Acompañamos a una reconocida multinacional española referente en soluciones de ingeniería, energía y transformación digital. Con más de 40 años de trayectoria y presencia internacional, destaca por su sólida posición en el mercado, su apuesta constante por la innovación y la sostenibilidad, y un entorno de trabajo que impulsa el desarrollo profesional.

tus funciones

Garantizar el suministro eléctrico: Supervisar y mantener las subestaciones eléctricas de la planta, transformadores, cuadros de distribución y sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS).

Mantenimiento preventivo y predictivo: Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo para evitar paradas inesperadas en las líneas de producción o en los reactores de mezcla.

Resolución de averías complejas (Correctivo): Diagnosticar y reparar fallos eléctricos, electrónicos o de automatización (PLCs, variadores de frecuencia) garantizando el mínimo tiempo de parada en producción.

Gestión de repuestos y stock: Controlar el inventario de componentes críticos eléctricos y gestionar las compras del material necesario con proveedores clave.

Cumplimiento de normativa y seguridad: Asegurar que todas las instalaciones y maniobras cumplan estrictamente con el Reglamento Electrotécnico de Baja/Alta Tensión y los estándares de PRL.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Medio

• Conocimientos

  : ¿ mantenimiento

Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (FPGM) en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Electromecánico o Grado en Ingeniería Eléctrica / Electrónica.

Experiencia: Mínimo de 2 años en mantenimiento eléctrico en entornos industriales o plantas de producción continua.

Conocimientos técnicos: Interpretación de esquemas eléctricos, manejo de PLCs, variadores de frecuencia, centros de transformación y normativa de Baja y Alta Tensión.

Competencias: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, clara orientación a resultados y resolución de incidencias bajo presión.

tus beneficios

Contrato: Incorporación directa en plantilla del cliente final con un proyecto estable e indefinido.

Jornada y horario: De lunes a viernes en horario continuo de 08:00 h a 17:00 h (con flexibilidad según las necesidades del servicio).

Retribución: Salario bruto anual de 26.201 ¿/año.

Desarrollo profesional: Oportunidad de incorporarte a un grupo empresarial referente en su sector, con un entorno dinámico, tecnología avanzada y posibilidades reales de evolución y formación continua.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).