Técnico de mantenimiento para Sercotel Caspe y Sercotel Rosellón en Barcelona.
13 Mar 2023 publicado por Randstad

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¿Te gusta el sector hotelero y quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional en el área de Mantenimiento? ¿Tienes experiencia aplicando los procedimientos correspondientes de esta área?
Formarás parte del equipo de Sercotel en la posición de Técnico/a de Mantenimiento para dos de sus hoteles ubicados en Barcelona. - nuestro cliente
- Sercotel es una de las cadenas españolas de referencia, dedicada a la operación hotelera con un portfolio de propiedades de calidad media y media-alta, tanto en destinos urbanos como vacacionales, con una mezcla equilibrada de clientela que cubre tanto a los huéspedes de negocios como a los de ocio.
- tus funciones
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Tus principales retos serán:
- Ejecución directa de tareas de mantenimiento asegurándose de realizar las operaciones reglamentarias definidas en los
reglamentos de cada una de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan, y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos a éstos.
- Control y supervisión de las visitas y el trabajo realizado por las empresas externas contratadas, que presten servicios de mantenimiento de las instalaciones determinadas.
- Cumplimento del Plan de mantenimiento definido, así como su registro en la herramienta GMAO o en soporte papel cuando sea necesario.
- Cumplimentación de la documentación de planes de trabajo.
- Solucionar las incidencias lo antes posible.
- Control de un stock de material establecido para el servicio de mantenimiento.
- Responsabilizarse del cuidado y la limpieza de las salas de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, taller, etc.
- Almacenaje de los productos y distribución de las mercaderías recibidas.
- Coordinación del desalojo de los residuos, realización y delegación.
- Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su Puesto de Trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal. - requisitos del puesto
-
Más de 1 año de experiencia como Técnico/a de Mantenimiento en hoteles/instalaciones.
Haber cursado estudios equivalentes a FPII / CFGS en Electricidad o Climatización
Tener conocimientos técnicos en: electricidad, climatización, fontanería, protección contra incendios, albañilería, carpintería, cerrajería y pintura.
Curso de Legionela con carnet en vigor.
Valorable residencia en la zona.
Ser una persona proactiva, dinámica y con ganas de aprender.- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior
- Conocimientos: , fontaneria
- Experiencia: 1 año
- tus beneficios
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Contrato indefinido a jornada completa (40hs).
Turnos rotativos de mañana y tarde. Principalmente de 9 a 18 h (Teléfono de guardia + Atención fines de semana)
Salario según convenio.
Buen clima laboral junto a un gran equipo de trabajo con posibilidades de desarrollo profesional. - ¿por qué con randstad RPO?
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En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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- sobre randstad
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Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.
#somosRSC
En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
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