Técnico De Marketingen Valencia.

¿Eres una persona creativa, organizada y con capacidad para gestionar la imagen de marca de una organización con presencia multinacional? Si buscas un reto donde puedas aportar una visión transversal y estratégica en un entorno industrial en crecimiento, esta es tu oportunidad.

nuestro cliente

Trabajarás para un importante grupo industrial en pleno proceso de expansión, con presencia multinacional y una sólida trayectoria en el sector. Nuestra compañía cliente se caracteriza por su cultura de innovación y su enfoque en la excelencia operativa. Buscamos a alguien que quiera integrarse en una estructura dinámica donde el marketing juega un papel fundamental en el soporte al negocio y la comunicación interna.

tus funciones

Como Técnico/a de Marketing de Grupo, serás el motor que garantice la coherencia visual y de mensaje en todas las empresas del grupo.

Tus principales responsabilidades serán:

Imagen corporativa: Mantener y estandarizar la identidad de marca, generando y actualizando presentaciones, dossiers comerciales y materiales corporativos.

Marketing digital: Ejecutar el plan de comunicación digital, gestionar las redes sociales corporativas y asegurar que la web y los contenidos digitales reflejen la identidad del grupo.

Análisis de mercado: Recopilar datos sobre competencia y mercado, preparando informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Soporte comercial: Preparar materiales para clientes y reuniones clave, además de identificar y documentar nuevas oportunidades comerciales.

Eventos: Ejecutar tareas operativas para ferias y eventos, tanto comerciales como de marca empleadora.

Comunicación interna: Colaborar con Recursos Humanos en iniciativas de cultura corporativa y marca empleadora.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Dirección Comercial y Marketing

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : herramientas web y gestión de contenidos.

• Experiencia

  : 4 años

Formación: Grado o formación técnica en Marketing, Comunicación, ADE o similar.

Experiencia: Es imprescindible contar con experiencia en entornos B2B o industriales.

Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Office 365 (PowerPoint, Excel, Power BI, SharePoint). Experiencia en herramientas de diseño gráfico, gestión de contenidos web y programación de contenidos en redes sociales (LinkedIn).

Idiomas: Nivel profesional de inglés.

Soft skills: Alta capacidad de organización, rigor, orientación al detalle y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos.

tus beneficios

Ofrecemos una posición estable en una empresa en constante crecimiento:

Contratación: Contrato indefinido directamente con la empresa.
Flexibilidad: Horario a jornada partida con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (40%).
Desarrollo: Acceso a formación continua dentro de la compañía.
Crecimiento: Incorporación en un entorno de trabajo sólido y con proyección internacional.
Remuneración: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).