¿Tienes experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y buscas un nuevo reto profesional en una empresa en pleno crecimiento? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú! Si te apasiona el área de administración de personal, estás habituado/a a gestionar altos volúmenes de trabajadores y quieres incorporarte a un equipo sólido y dinámico en Villaverde Alto, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Reconocida y sólida empresa en pleno proceso de expansión y crecimiento en su sector. Actualmente cuenta con una plantilla de más de 7.500 empleados a nivel nacional y, debido a una inminente integración estratégica que sumará 1.800 trabajadores más, se encuentra redimensionando su estructura de Recursos Humanos. Buscan incorporar a 4 Técnicos/as de Nóminas en su equipo central para garantizar la excelencia en la gestión laboral de su gran equipo humano.

tus funciones

Formando parte del departamento de Administración de Personal y Nóminas, y reportando a la estructura de Coordinación y Responsable del área, tus funciones principales serán:

-Gestión del ciclo completo del empleado: Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales.

-Volcado y control de datos: Recepción de la información de nuevas incorporaciones e incidencias a través de la plataforma Factorial.

-Carga de variables: Introducción de variables mensuales, incidencias, pluses, finiquitos y complementos.

-Gestión de Convenios: Aplicación e interpretación de múltiples convenios colectivos según la provincia (Transporte, Logística, Transporte y Logística, así como convenios propios de empresa).

-Cálculo y cierre: Revisión, cálculo y cierre de la nómina mensual para un volumen asignado de entre 700 y 800 trabajadores.

-Atención al trabajador: Resolución de dudas laborales y consultas de los empleados de forma directa a través de la aplicación interna de la compañía.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado, Ciclo Formativo Grado Superior: Administración

• Conocimientos

  : Alto conocimiento de paquete Office

• Experiencia

  : 1 año

-Formación: Grado Universitario o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, o Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas / Gestión de RRHH.

-Experiencia: Mínima demostrable en gestión de ciclo completo de nómina. Se valorará muy positivamente haber trabajado en asesorías, consultorías o departamentos de personal con gestión de grandes volúmenes de empleados.

-Conocimientos normativos: Capacidad demostrada para trabajar de forma simultánea con diferentes convenios colectivos sectoriales y provinciales.

-Herramientas: Muy valorable experiencia previa o conocimientos en el software SAGE y la plataforma Factorial.

-Habilidades: Capacidad de organización, tolerancia al estrés ante picos de volumen (campañas de sustitución de vacaciones) y alta orientación al detalle.

-Disponibilidad: Capacidad para realizar el proceso de entrevistas a finales de julio y principios de agosto.

tus beneficios

-Contrato: Puesto estable con incorporación directa en la plantilla de la empresa cliente.

-Ubicación: Oficinas ubicadas en Villaverde Alto (Madrid).

-Horario flexible: Entrada de lunes a jueves de 08:30 a 09:30 h y salida de 17:30 a 18:30 h.

-Conciliación: Viernes jornada con salida a mediodía. (No se realiza jornada intensiva de verano).

-Teletrabajo: Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana (a elegir entre miércoles, jueves o viernes) y 2 tardes al mes de trabajo en remoto.

-Beneficios sociales: Programa de descuentos corporativos para empleados y Seguro Médico Privado gratuito al cumplir los 2 años de antigüedad en la compañía.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).