¿Tienes experiencia sólida en la gestión del ciclo completo de nómina y buscas un proyecto retador en una gran compañía? Si dominas SAP HR y tienes experiencia operativa en SuccessFactors, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Te integrarás en un gigante tecnológico global, reconocido por su cultura de innovación constante y un entorno de trabajo altamente dinámico, profesional y colaborativo. Trabajarás en una compañía que gestiona un gran volumen de talento, lo que te permitirá aportar tu experiencia en un entorno corporativo de primer nivel y de alta exigencia metodológica.

tus funciones

Formando parte del equipo de RRHH, te encargarás de la gestión integral del proceso de administración de personal y nómina, asumiendo las siguientes responsabilidades:

Gestión del ciclo completo de nómina: Cálculo, control, cuadre y emisión de pagos.

Administración de personal: Carga de variables, cálculo de finiquitos y liquidaciones.

Gestión de obligaciones legales: Tramitación y control de Seguros Sociales e impuestos (Modelos 111 y 190).

Gestión de sistemas: Explotación funcional y operativa de SAP HR y SuccessFactors.

Colaboración estrecha con el resto del equipo para garantizar la excelencia en el servicio interno.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Conocimientos

  : sap

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada en el ámbito de los Recursos Humanos, específicamente en gestión de nómina end-to-end.

Conocimientos técnicos: Imprescindible dominio de SAP HR y experiencia funcional/operativa en SuccessFactors.

Competencias: Gran capacidad de trabajo en equipo, rigor analítico, orientación al detalle y habituado/a a trabajar con volúmenes de datos.

Disponibilidad: Incorporación inmediata para un proyecto de 6 meses.

tus beneficios

Salario: 25.974,00 ¿ Brutos Anuales (Salario hora: 14,43 ¿/brutos).

Duración del contrato: Proyecto temporal de 6 meses (ideal para ganar visibilidad en una empresa de referencia).

Formato de trabajo: Modelo híbrido flexible (solo 2 días de presencia a la semana en las oficinas del cliente ubicadas en Paseo Zona Franca, Barcelona).

Un ambiente de trabajo colaborativo con un estilo de liderazgo cercano y orientativo.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).