Técnico o técnica de comunicación con Certificado de discapacidaden Madrid.

nuestro cliente

Fundación empresarial

tus funciones

¿ Proponer la estrategia de comunicación de la fundación y la metodología, analizando el contexto y los riesgos y oportunidades reputacionales y cumpliendo con los requisitos legales del sector fundacional y normativa interna, en coordinación con la Comunicación de la empresa.
¿ Definir, liderar e impulsar la implantación de los planes, narrativas, acciones, publicaciones y contenidos de comunicación de fundación dando soporte a sus tres ámbitos de actuación y a sus diferentes proyectos, asegurando su alineamiento y coordinación con Marca y Comunicación.
¿ Proponer, desplegar y participar en el plan de relacionamiento, propiciando el dialogo y la comunicación, en total coordinación con Comunicación y Relaciones Institucionales de la empresa.
¿ Supervisar y controlar la comunicación de fundación en sites y países, prestando especial atención a la fiabilidad y trazabilidad de los datos utilizados.
¿ Definir planes y acciones específicas de comunicación para el programa de voluntariado en coordinación con Comunicación Interna y Cultura & Bienestar, así como participar en la gestión de comunicación de crisis.
¿ Proponer e impulsar la visibilidad de la fundación en piezas, intervenciones, publicaciones, etc.
¿ Medir, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de comunicación propia y de otras fundaciones para la adopción de acciones
de mejora continua en toda su actividad para asegurar el aporte de valor a la empresa y a su fundación.
¿ Velar por el correcto uso de la marca fundación de la empresa en todas sus aplicaciones.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : comunicacion corporativa

• Experiencia

  : 5 años

¿ Titulación y Especialidad: Periodismo o cualquier rama de Ciencias de la Información, Comunicación empresarial y/o digital o
similar. Se valora máster con especialización en este ámbito.
¿ Idiomas: inglés
¿ Experiencia de al menos 10 años en gestión de comunicación, preferiblemente de fundaciones.
¿ Otros conocimientos necesarios: Especialista en comunicación de fundaciones, comunicación corporativa, elaboración estrategias y planes de comunicación, marca, generación de narrativas y contenidos, tendencias en canales de comunicación,
planificación de medios, gestión de proyectos
¿ Capacidad de gestión estableciendo prioridades y organización del trabajo, planificación y seguimiento. Trabajo en equipo y capacidad de negociación y conciliación de posiciones.
¿ Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para preparar y presentar información de manera clara y persuasiva
¿ Competencia en la gestión de medios y canales de comunicación
¿ Iniciativa y habilidad de negociación.

tus beneficios

Ubicación: 4 torres castellana
22 días de vacaciones
Contrato indefinido, con un periodo de prueba.
6 días por asuntos propios
seguro médico cubierto del empleado
2 días de teletrabajo
Flexibilidad horaria ENTRADA 7:30h - 9:30h con parada para comer obligatoriamente.
8.5 euros ticket restaurante por día de trabajo en oficina (depende de los días de oficina)
Atención social; niñeras, psicólogos, cuidadores de mayores¿
Retribución flexible:
- transporte
- guardería
- estudios
- plan de pensiones

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