Técnico o técnica en departamento de I+D y regulatorioen Yunquera de Henares, Guadalajara.
detalle oferta
¿Tienes experiencia en el departamento de I+D? Si es así te estamos buscando.
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Reconocida empresa ubicada en Yunquera de Henares precisa incorporar un técnico o técnica en departamento de I+D y regulatorio.
tus funciones
Desarrollo de nuevas fórmulas.
Preparación de muestras para la evaluación de distintos parámetros físico-químicos.
Realización de ensayos de estabilidad y correspondientes informes para diferentes desarrollos.
Parametrización del proceso industrial para los desarrollos.
Elaboración de la documentación necesaria para la puesta en mercado de productos cosméticos /detergentes/biocidas.
Seguimiento de cambios regulatorios y análisis de impacto en formulas existentes.
Otras tareas derivadas del desarrollo de nuevos productos y actualizaciones regulatorias.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: alto nivel de inglés, laboratorio y ensayos, ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICE -
Experiencia
: 1 año
Graduados en química/ Ingeniería química/ Farmacia o similares con conocimientos de inglés.
Experiencia en el laboratorio.
Carnet de conducir y coche propio.
Conocimientos de Office a nivel usuario.
Inglés.
Valorable:
Conocimientos de clasificación y etiquetado de mezclas químicas (CLP) o master en cosmética, experiencia en realizar evaluaciones de seguridad de productos cosméticos dosieres de información de producto, otros idiomas.
tus beneficios
Salario según convenio.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con 1 hora de descanso para comer.
Posibilidad de contrato directamente por empresa.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
