Técnico Prlen Murcia.

¿Tienes iniciativa, y buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia?
Buscamos un/a Técnico/a de PRL para unirse a un proyecto estable en Murcia. Si eres una persona resolutiva, con capacidad de análisis y quieres liderar la cultura preventiva en una gran organización, ¡este es tu lugar!

nuestro cliente

Te integrarás en una compañía líder y en plena expansión internacional, referente en la producción y comercialización de productos de alta calidad. La organización destaca por su fuerte inversión en proyectos de I+D+i y un compromiso real con el medio ambiente y la sostenibilidad. Con una estructura de más de 1.000 empleados, el grupo combina una gestión altamente profesionalizada con una cultura corporativa basada en el respeto, el esfuerzo constante y la mejora continua.

tus funciones

Reportando directamente a la Dirección de Recursos Humanos, tu misión será garantizar un entorno seguro y eficiente. Tus funciones principales incluirán:

Identificar y evaluar los riesgos específicos del sector (manejo de maquinaria, exposición a productos químicos, riesgos ergonómicos, etc.) y proponer las medidas preventivas adecuadas.
Diseñar e impartir programas de formación a los trabajadores sobre el uso de equipos de protección individual (EPIs), procedimientos de seguridad y buenas prácticas para prevenir accidentes laborales.
Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en el puesto de trabajo para determinar sus causas y establecer acciones correctivas que eviten su repetición.
Asegurar la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE) con empresas externas y colaborar en las auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL.
Colaborar con los servicios médicos para la correcta planificación de reconocimientos médicos y la gestión de la salud de los trabajadores.

requisitos del puesto

• Formación

  : Master, Grado: Grado en Relaciones Laborales

• Conocimientos

  : documentación cae

• Experiencia

  : 3 años

Buscamos a un profesional que no solo domine la técnica, sino que tenga el carácter para liderar la prevención.

Formación: Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).

Experiencia: Aproximadamente 2 años en funciones similares.

Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio.

Soft Skills clave: iniciativa, capacidad de análisis, resolución de problemas y una comunicación fluida y directa.

tus beneficios

Contratación: Posición estable (Indefinida).

Retribución: Paquete salarial , según valía.

Entorno: Un equipo de trabajo con un liderazgo tranquilo pero exigente, donde se valora la constancia.

Desarrollo: Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa de gran envergadura y gran impacto local.

Jornada: Completa, de lunes a viernes.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).