Técnico Prlen Getafe, Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Parcial

  • modalidad Presencial

  • sector Industrial

  • salario

    no informado
  • puesto

    técnico PRL
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Getafe
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    Ingeniería
  • subespecialidad

    Calidad y Medio ambiente
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Javier Gonzaga Merino Garrido

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¿Buscas un proyecto donde puedas compaginar tu vida personal o profesional con un rol clave en Prevención de Riesgos Laborales?

Estamos buscando un/a Técnico/a Superior en PRL para una posición a media jornada en un entorno altamente tecnológico y científico. Si tienes formación en ciencias o ingeniería, te apasiona la seguridad en laboratorios y entornos de investigación, y dominas el inglés, esta es una oportunidad excelente para unirte a un centro de referencia donde tu labor impactará directamente en el bienestar de investigadores y personal científico.

nuestro cliente

Nuestro cliente es un prestigioso instituto de investigación independiente centrado en el desarrollo y la innovación tecnológica. Cuentan con unas instalaciones punteras (equipos de alta tecnología, laboratorios, etc.) y un equipo de profesionales de carácter muy internacional.

Es un entorno de trabajo dinámico, científico y riguroso, donde la cultura de la prevención es vital para el desarrollo seguro de sus investigaciones y experimentos.

tus funciones

Reportando a la dirección y trabajando muy de cerca con los jefes de grupo, te encargarás de la gestión integral de la seguridad y salud del centro. Tus responsabilidades principales serán:

Gestión y actualización documental (Core del puesto): Control exhaustivo de registros de formación, entregas de EPIs, aptitudes médicas, etc. (Esta tarea tiene un peso administrativo importante en el día a día).

Vigilancia de la Salud: Organización integral de los reconocimientos médicos anuales coordinando con el Servicio de Prevención (incluyendo la logística de la unidad móvil durante la campaña anual).

Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestión puntual de proveedores a través de plataforma web (la validación documental pesada está externalizada).

Formación y Sensibilización: Desarrollo e impartición de formaciones internas sobre seguridad y salud, impartidas habitualmente en inglés debido al entorno internacional del centro.

Gestión de Emergencias e Incidentes: Realización de los simulacros anuales en sus dos centros de trabajo y liderazgo en la investigación de accidentes/incidentes.

Trabajo de campo y normativo: Realizar visitas de seguridad en instalaciones, garantizar el cumplimiento legal, y actualizar políticas, protocolos y procedimientos internos.

Supervisión del SPA: Revisión y seguimiento de las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcta implantación.

Asesoramiento Técnico: Dar soporte directo a los jefes de investigación/grupo en materia de seguridad.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado
  • Conocimientos

    : B2 ingles
  • Experiencia

    : 2 años

Para encajar en esta posición y poder aportar valor desde el primer día, necesitamos que cumplas con el siguiente perfil:

Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería, Física, Química, Biología o rama científico-tecnológica afín. (Imprescindible para comprender la naturaleza de los equipos y procesos del instituto).

Titulación PRL: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior).

Conocimientos Técnicos Específicos: Familiaridad con el Real Decreto 1215/1997. Al contar con multitud de equipos de trabajo e investigación, serás la persona clave para evaluar sus condiciones de seguridad.

Idiomas: Nivel de Inglés alto/fluido (mínimo B2/C1 real), con capacidad demostrable para impartir formación técnica en este idioma.

Disponibilidad: Interés y disponibilidad para trabajar a media jornada.

Competencias clave: Alta capacidad de organización (para los picos de gestión documental y médica), autonomía, rigor técnico y excelentes dotes de comunicación.

tus beneficios

Conciliación y equilibrio: Al tratarse de una posición a media jornada, es una oportunidad perfecta si buscas equilibrar tu vida profesional y personal, o si necesitas compaginarlo con otros proyectos, consultorías o estudios.

Entorno de trabajo único: Saldrás de los entornos industriales convencionales para integrarte en un ecosistema de investigación científica puntero a nivel internacional. Es un ambiente intelectualmente estimulante, dinámico y muy respetuoso.

Desarrollo técnico especializado: Trabajarás codo con codo con investigadores de alto nivel y te enfrentarás a retos preventivos muy singulares (tecnología de vanguardia, equipos de laboratorio complejos), lo que enriquecerá enormemente tu perfil técnico.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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