¿Quieres dar tu primer paso en el mercado laboral y desarrollarte en un sector en constante crecimiento? ¿Te gustaría adquirir experiencia práctica y sólida en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¡En Randstad buscamos talento como el tuyo!

Buscamos incorporar un perfil Junior de Recurso Preventivo para integrarse en un importante servicio industrial externalizado del sector metalúrgico.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector siderúrgico y metalúrgico a nivel europeo, integrada en uno de los grupos industriales más relevantes en la fabricación y transformación de productos de acero de alto rendimiento. Con una sólida trayectoria y una alta capacidad productiva, su actividad está orientada a suministrar componentes acorazados e innovadores para sectores de elevada exigencia técnica como la automoción, la energía, el ferrocarril y la maquinaria industrial.

tus funciones

Reportando directamente al Jefe de Servicio, asumirás un rol dinámico y de impacto directo en la seguridad del centro operativo, realizando tareas como:

- Supervisión y cultura preventiva: Revisarás activamente los procedimientos de trabajo in situ, asegurando su cumplimiento e impartiendo formación de concienciación a los operarios en planta.

- Desarrollo del Plan Preventivo: Darás soporte técnico en la implantación, seguimiento y actualización del plan de prevención de riesgos del servicio.

- Optimización operativa: Identificarás oportunidades de mejora continua en los procesos diarios para garantizar un entorno de trabajo eficiente y seguro.

- Soporte a la cadena de mando: Brindarás orientación y asesoramiento técnico a los responsables de equipo, ayudando a detectar y solventar puntos débiles en la supervisión preventiva diaria.

- Representación y seguimiento: Asistirás y colaborarás en reuniones clave con Gerencia y en los Subcomités de Logística para el análisis de indicadores y coordinación de medidas preventivas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : ¿ aplicaciones ms office: excel, word, power point

Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior en PRL) o titulación técnica equivalente habilitante para el ejercicio de las funciones de Recurso Preventivo.

Competencias digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas (nivel usuario/medio en paquete Office: Excel, Word, etc.) para la gestión de documentación, reportes e informes técnicos.

Perfil personal: Buscamos una persona proactiva, observadora, con capacidad de comunicación y asertividad para relacionarse con los operarios y mandos intermedios, así como con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno industrial continuo.

Valorable: Se valorará positivamente disponer de carné de conducir y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.

tus beneficios

Proyecto con recorrido: Contrato inicial de 6 meses con posibilidades reales de ampliación y desarrollo profesional dentro de la estructura.

Jornada continuada: Horario intensivo de trabajo de 08:00 a 16:00 h, que te permitirá conciliar mejor tu vida personal y laboral.

Experiencia de alto valor: Integración en un entorno industrial de primer nivel donde aprenderás la operativa real de gestión preventiva de la mano de profesionales consolidados.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).